Срочные новости! Крупная технологическая компания проводит массовые увольнения, 30 000 человек остались без работы за одну ночь

Чжи Шицзе

переводчик | Ян Цзинли

редактор | Синь Юань

Чжи Шицзе: 1 апреля. По сообщениям нескольких зарубежных СМИ, включая The Wall Street Journal, The Next Web и New York Post, 31 марта технологический гигант корпоративного ПО Oracle запустил масштабные сокращения.

Со стороны Oracle масштаб сокращений не объявлялся. По оценкам инвестиционного банка TD Cowen, в этот раз под сокращения попадут 20 000–30 000 сотрудников, что составляет около 18% от общего числа его примерно 162 000 сотрудников по всему миру. Ожидается, что это высвободит 8,0–10,0 млрд долларов (примерно 55,1–68,9 млрд юаней) денежного потока; это может быть крупнейшее на сегодняшний день сокращение персонала в Oracle.

Стоит отметить, что чистая прибыль Oracle за прошлый квартал в годовом выражении подскочила на 95% — до 6,13 млрд долларов (примерно 43,5 млрд юаней), признаков ухудшения результатов нет. Реальная причина сокращений кроется в том, что компания несет огромное давление капитальных затрат, стремясь завоевать нишу в гонке за AI-инфраструктуру.

На фоне того, что глобальная конкуренция в области вычислительных мощностей для AI становится все более ожесточенной, Oracle выбрала агрессивный маршрут «сокращать людей ради сохранения инвестиций».

I. Сокращения по утренним письмам, в некоторых отделах — на 30%

По данным New York Post, 31 марта в почтовых ящиках сотрудников Oracle в США, Индии, Канаде, Мексике и Уругвае появилась электронная переписка, подписанная «Oracle Leadership». Формулировки в письме были прямыми:

«После тщательного рассмотрения текущих потребностей Oracle в бизнесе мы решили отменить вашу должность в рамках корректировки организационной структуры. Сегодня — ваш последний рабочий день…»

▲Скриншот письма о сокращениях (источник: Reddit)

По данным The Wall Street Journal, несколько сотрудников, которых затронули сокращения, подтвердили, что до увольнения у них не было уведомлений ни от HR, ни от непосредственных руководителей. После отправки письма их системные права доступа были сразу отключены, необособленные ограниченные единицы акций (RSU) немедленно аннулировались, а акции, которые уже были закреплены, можно продолжать держать через учетную запись Fidelity. Сотрудники могли получить компенсацию при увольнении только после подписания соглашения о расторжении.

▲Раскрытие сотрудниками Oracle на Reddit: их уволили (перевод на китайский)

Согласно постам сотрудников в подразделе r/employeesOfOracle на Reddit и в анонимных сообществах на рабочие темы Blind, в этот раз наиболее серьезные последствия коснулись:

1）отдел Revenue and Health Sciences (сокращенно RHS): около 30% сокращений;

2）отдел SaaS and Virtual Operations Services (сокращенно SVOS): около 30% сокращений;

3）индийский центр разработки NetSuite: сильное сокращение штата.

New York Post со ссылкой на публикации в соцсетях сообщила, что сокращения в Канаде, Мексике и других местах начались раньше, чем на территории США. По словам одного из внутренних сотрудников, в тот день численность глобальных сотрудников Oracle сократилась примерно с 165 000 до 155 000, а затем, возможно, будут упразднены и другие должности.

На самом деле у этой волны сокращений не было ощущения полной внезапности. Как сообщало агентство Bloomberg 5 марта, тогда Oracle уже планировала многопрофильные сокращения, затрагивающие «тысячи людей», причем часть позиций, по оценкам, будет заменена AI. Теперь видно, что слухи, запущенные в начале марта, постепенно превращаются в реальность.

II. При росте прибыли все равно сокращают кадры — нужны деньги для AI-инфраструктуры в масштабе триллионов

По анализу TD Cowen, общий объем инвестиций в планы Oracle по расширению AI-инфраструктуры оценивается до 156 млрд долларов (примерно 1,07 трлн юаней).

Чтобы собрать эти средства, Oracle действует по нескольким направлениям: только в 2026 году компания привлекла 45–50 млрд долларов (примерно 310,1–344,5 млрд юаней) через долговое и долевое финансирование, направив средства на строительство облачной инфраструктуры Oracle (OCI); за два месяца новые заимствования достигли 58 млрд долларов (примерно 3996 млрд юаней).

По сообщениям, несколько американских банков повысили для Oracle ставки по кредитам, а некоторые банки даже напрямую отказались от финансирования соответствующих проектов дата-центров. Согласно более раннему прогнозу Bloomberg, свободный денежный поток Oracle в 2026–2028 годах может продолжать оставаться в отрицательной зоне.

▲Прогноз по свободному денежному потоку Oracle на 2026–2030 годы (источник: Bloomberg)

При росте финансового давления сокращения стали самым прямым способом «ужесточения расходной части». В раскрытии компании по квартальному отчету 10-Q за март 2026 года говорится, что она выделила бюджет на реструктуризацию в размере 2,1 млрд долларов (примерно 145 млрд юаней), из которых 982 млн долларов (примерно 67,7 млрд юаней) уже были отражены в учетности за первые девять месяцев текущего финансового года, а оставшиеся примерно 11 млрд долларов (примерно 75,8 млрд юаней) в основном предназначены для выплат компенсаций при увольнении.

По данным The Wall Street Journal, в последних нормативных документах Oracle увеличила оценку затрат на реструктуризацию в текущем финансовом году на 0,5 млрд долларов (примерно 34,5 млрд юаней), что показывает: масштабы сокращений продолжают наращиваться.

Парадокс в том, что финансовые показатели Oracle сейчас весьма впечатляющие. Чистая прибыль за прошлый квартал составила 6,13 млрд долларов (примерно 42,2 млрд юаней), рост в годовом выражении — 95%; остаточные обязательства по исполнению (RPO, то есть будущие доходы по уже подписанным контрактам) достигли 5230 млрд долларов (примерно 3,6 трлн юаней), увеличившись в годовом выражении на 433%.

Иными словами, Oracle не сокращает персонал, потому что «ей не хватает денег», а потому что «нужно тратить слишком много».

III. Совместный проект Stargate с OpenAI — краткосрочная отдача не слишком ожидается

За сокращениями стоят совместные с OpenAI проекты Oracle по «Звездным вратам» (Stargate). По данным The Wall Street Journal, в рамках проекта планируется в ближайшие несколько лет построить несколько крупных AI-дата-центров, а флагманская площадка в Абилине, штат Техас, уже частично введена в эксплуатацию.

Однако инвесторы и аналитики в целом считают, что это один из самых рискованных проектов Oracle: компания сотрудничает с OpenAI, используя долги в сотни миллиардов долларов, при этом OpenAI пока еще не выходит на прибыль, и в краткосрочной перспективе сложно ожидать существенную отдачу в виде доходов. OpenAI недавно завершила выполнение обязательств по финансированию на 1100 млрд долларов (примерно 7579 млрд юаней), ожидается IPO в течение года; в настоящее время она ведет ожесточенную конкурентную борьбу с такими компаниями, как Anthropic, за корпоративных клиентов.

Oracle не является исключением. По данным The Wall Street Journal, за последние несколько месяцев несколько технологических гигантов проводили крупные сокращения под предлогом замены людей на AI или инвестиций в AI: Amazon сократила примерно 30 000 сотрудников за 6 месяцев; платежная компания Block (ранее Square) в феврале объявила о сокращении почти половины сотрудников, а CEO Джек Дорси (Jack Dorsey) прямо заявил, что причина — AI.

Заключение: рекорд по прибыли и увольнения для более чем десяти тысяч человек происходят одновременно — AI-счет становится все больше

Сокращения в Oracle делают более ясной логику отрасли, которая постепенно закрепляется: рост прибыли и массовые увольнения больше не противоречат друг другу. Компания с квартальной чистой прибылью свыше 40 млрд долларов все равно вынуждена сократить почти две трети сотрудников, чтобы закрыть разрыв в бухгалтерском балансе; иногда причиной увольнений выступает не операционная сложность как таковая, а те астрономические капитальные затраты, которые необходимы за кулисами гонки за AI-инфраструктуру.

От Amazon до Block и затем до Oracle — «конвертация людей в вычислительные мощности» становится повторяющимся сценарием в этом технологическом цикле. Когда счет за инвестиции в AI становится все больше и больше, увольнения, возможно, перестают быть сигналом кризиса и превращаются в обычную цену этой гонки.

Источник: The Wall Street Journal, New York Post, The Next Web, Bloomberg