Детям на весенние каникулы: как избежать мошенничества с оплатой за учебные поездки и отсутствия у родителей возможности сопровождать?

最长连休8天！多地宣布中小学生春假安排。春假的消息一出，引发不少讨论。有家长直接留言发问：“谁来陪？”孩子放春假，家长不放假——谁来带？春假焦虑正在无数家庭上演。春假的初衷是鼓励孩子出门拥抱春天，可一旦落入“没人带”的困境里，假期就成了负担，甚至逼着家长花冤枉钱去买所谓的“解决方案”。

В ходе одного исследования в Вэньчжоу выяснилось: в осенние каникулы 2025 года до 42% родителей из‑за конфликтов на работе не могли проводить с детьми больше двух дней или вообще не могли их сопровождать. Когда ребенок с полной надеждой готовится обнять весну, родители при этом вынуждены думать, как оформить заявление на отпуск, и даже оказываются вынуждены тратить напрасные деньги, покупая так называемые «решения». Как подарок весны детям весенние каникулы, конечно, должны быть. Но как их организовать — нужно исходить из реальности.

Некоторые места уже нашли выход. В городе Куньшань (провинция Цзянсу) одна машиностроительная и электроэнергетическая компания ввела для всех сотрудников дополнительные 3 дня оплачиваемого весеннего отпуска: без сокращения ежегодного отпуска и без переноса рабочих смен. Причина простая и трогательная: «Детям нужна весна, и взрослым тоже». В Шаосине (провинция Чжэцзян), Хэфэе (провинция Аньхой) и других регионах также поспешно приняли меры, поощряя сотрудников брать оплачиваемый отпуск с приоритетным совмещением с детскими весенними и осенними каникулами. Это показывает: если система успевает, то наличие родителя, который сопровождает на весенние каникулы, вовсе не из разряда несбыточных мечтаний.

Но есть и вопросы, которые вызывают тревогу. Еще до того, как весенние каникулы начались, некоторые коммерческие организации уже наводнили рынок предложениями. Появляются «премиальные учебно-ознакомительные лагеря» и «весенние лагеря» с ценниками в несколько тысяч юаней: громкие названия, но содержание сильно «разбавлено». Отдельные школы даже «в обход правил» фактически вынуждают учеников участвовать в платных обучающих программах: те, кто не участвует, могут остаться в школе только на самостоятельные занятия. Такая деятельность по выкачиванию денег под вывеской весенних каникул должна быть немедленно пресечена.

Чтобы весенние каникулы вернулись к своему изначальному смыслу, во многих регионах нужно приложить усилия.

Во‑первых, синхронный отпуск родителей не должен ограничиваться лишь устными призывами. Система оплачиваемых отпусков должна реально заработать: особенно в регионах и организациях, где есть условия, стоит изучить гибкий механизм отпусков, который будет стыковаться с весенними каникулами. Это не добавляет проблем компаниям — это создает шанс для налаживания позитивного взаимодействия между бизнесом, семьями сотрудников. Регионам тоже нужно действовать по ситуации, избегая разрывов в общественном производстве из‑за новых каникул: смещение графиков выходных, ротационные схемы — все это регионы могут согласованно организовать самостоятельно.

Во‑вторых, нужно пресечь тех, кто под видом весенних каникул зарабатывает на изъятии средств. С наступлением каникул повсюду появляются «весенние лагеря» за несколько тысяч или десятки тысяч: под знаменем «обучения и практики» на деле это просто другое место, где присматривают за детьми. Родителям жалко платить — но если не заплатить, то некому будет присмотреть. Соответствующие ведомства обязаны создать механизмы допуска и регистрации: закрепить правила для содержания поездок, тарифов, квалификации и статуса преподавателей, чтобы каждый потраченный родителями юань был оправдан, а ребенку действительно было чем заняться и что получить в процессе, когда он обнимает весну — без необходимости соревноваться и без пустых результатов.

Весенние каникулы — это не смена места для присмотра за детьми и тем более не должно превращаться в «теплицу» для извлечения сверхприбылей. Сделать весенние каникулы более чистыми, обеспечить, чтобы родители могли сопровождать, чтобы общество справлялось, а у коммерческих организаций были понятные границы — и тогда весенние каникулы действительно будут принадлежать детям и смогут принести долгосрочный эффект.

Смотрите новости, корреспондент: Чэнь Жуй

Редактор: Чэнь Жуй

Ответственный редактор: Гун Минхуа