Командированные предприятия уезда Дунчжи приняли участие в региональной ярмарке вакансий на уровне провинции для выпускников 2026 года, организованной Цичжоуским университетом.

Оу Кай

В последнее время Бюро по делам людских ресурсов и социального обеспечения уезда Дунчжи вместе с 15 ключевыми предприятиями в уезде, предлагая 305 вакансий, отправилось в Чичжоуский колледж для участия в провинциальной серии ярмарок трудоустройства для выпускников вузов провинции Аньхой за 2026 год — в специализированной ярмарке по строительству демонстрационного района международного культурного и туристического развития в Южной Аньхой. В атмосфере нежной весенней теплоты начался взаимный «стремительный отклик» талантов и рабочих мест в формате «двустороннего прибытия».

На месте проведения мероприятия.

На ярмарке царили оживление и горячая атмосфера. Перед выставочной зоной уезда Дунчжи в потоке гостей не было перерыва — студенты, ищущие работу, подходили один за другим. Они держали тщательно подготовленные резюме и активно общались с представителями предприятий о требованиях к должности, условиях оплаты и перспективах развития. Руководители предприятий с энтузиазмом представляли вакансии, терпеливо отвечали на вопросы, и «набирали кадры», опираясь на реальные искренность и щедрые условия вознаграждения. По статистике, в рамках этого мероприятия предприятиям в уезде удалось в общей сложности получить 363 резюме студентов, а эффект от набора оказался весьма значительным.

«Я приехал(а) в Чичжоуский колледж на ярмарку трудоустройства на школьном автобусе. Я по специальности химическая инженерия. Я обошел(ла) много кругов и обнаружил(а), что предприятия на выставочной зоне Дунчжи в Чичжоу очень хорошо мне подходят. Сегодня я увидел(а), что пришли такие известные компании, как Hualtail и Hengguang Materials, и зарплата тоже оказалась выше ожиданий. Я уже подал(а) 3 резюме, надеюсь, что смогу успешно пройти собеседование!» — с воодушевлением сказал(а) Чжэн, студент(ка) из Хуайнаньского педагогического университета.

На месте проведения мероприятия.

Специалист по персоналу компании Anhui Hengguang Polyester Materials Co., Ltd. Ся Синьюй отозвался(лась) об этом мероприятии с восторгом: «Эффект от сегодняшнего подбора персонала намного превзошел ожидания. Менее чем за два часа мы получили более 70 резюме по профилю. У студентов прочная профессиональная база и высокий энтузиазм в поиске работы — это как раз «свежая кровь», в которой нуждается наша компания. Спасибо правительству за то, что оно организовало платформу, — это позволяет нам точно наладить контакт с качественными талантами!»

Далее Бюро по делам людских ресурсов и социального обеспечения уезда Дунчжи продолжит углублять серию мероприятий «Привлечение талантов и взаимное ознакомление со вузами», будет держать в фокусе потребности развития промышленности, расширять карту сотрудничества с вузами внутри и за пределами провинции, внедрять инновационные форматы подбора персонала, оптимизировать услуги для талантов. Открытым образом действий, более практичными мерами и более теплой гарантией мы приложим максимум усилий, чтобы ускорить привлечение талантов, и будем обеспечивать прочную кадровую поддержку высококачественному развитию экономики и общества уезда Дунчжи. (У Хуэйлинь Ван Лэфэнь)