Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Анализ институциональных факторов: рынок труда США стабилизируется, но сохраняется необходимость следить за потенциальной слабостью
Золотые финансы сообщают, 3 апреля руководитель отдела инвестиционной стратегии и исследований Glenmede Джейсон Прайд заявил, что после некоторой волатильности в феврале американский рынок труда, возможно, снова обретает устойчивость. В марте было создано 178 тыс. новых рабочих мест — значительно выше ожиданий, при этом в феврале после пересмотра данных чистое сокращение составило 133 тыс. рабочих мест. Однако не следует судить о силе рынка труда только по внешним показателям. Он отметил, что колебания ежемесячных данных по занятости вне сельского хозяйства усилились, что указывает на замедление темпов функционирования рынка труда; это отражает и давление со стороны демографической структуры, и снижение спроса на рабочую силу. Он также добавил, что снижение уровня безработицы происходит в большей степени из‑за выхода работников с рынка труда, а не из‑за создания новых рабочих мест; эта тенденция может намекать на потенциальную слабость, и в ближайшие несколько месяцев стоит за ней внимательно следить.