FinTech Weekly отмечает Международный женский день эксклюзивными интервью с женщинами-лидерами в финтехе

Откройте для себя лучшие новости и события в сфере финтех!

Подпишитесь на рассылку FinTech Weekly

Читают руководители в JP Morgan, Coinbase, Blackrock, Klarna и др.

FinTech Weekly уделяет особое внимание женщинам в финтехе ко Международному дню женщин

В FinTech Weekly мы увлечены технологиями, но нас движут люди. Разнообразие и инклюзивность — это не просто принципы, которые мы поддерживаем; это фундамент того, как мы взаимодействуем с финансовыми технологиями.

Женщины формируют финтех каждый день: они ведут инновации, строят бизнесы и продвигают прогресс. В Международный день женщин мы идем дальше признания и активно усиливаем их голоса, делясь их опытом и взглядами на будущее отрасли.

В этом году мы запускаем специальную инициативу: серии интервью с шестью выдающимися женщинами, которые добились значительных успехов в финтехе. Их наблюдения проливают свет на их профессиональные пути, преодоленные трудности и представления о том, каким образом отрасль движется к большей инклюзивности.

Представленные специалисты:

*   **Виргиния Лесьчаускайте** – финансовый директор и председатель совета директоров в ConnectPay

Подробнее: интервью с Виргинией Лесьчаускайте

*   **Лиссель Пратт** – основатель в Capitalixe

Подробнее: интервью с Лиссель Пратт

*   **Симона Савичкене** – руководитель по маркетингу в ConnectPay

Подробнее: интервью с Симоной Савичкене

*   **Синди Тернер** – директор по продукту в Worldpay

Подробнее: интервью с Синди Тернер

*   **Ники Сенярд** – генеральный директор и основатель Fintel Connect

Подробнее: интервью с Ники Сенярд

*   **Лаура Галдикене** – главный экономист в ConnectPay

Подробнее: интервью с Лаурой Галдикене

Предоставляем женщинам в финтехе площадку, чтобы делиться своими историями

Женщины давно являются неотъемлемой частью финтеха, однако они по-прежнему сталкиваются с трудностями в отрасли, которая исторически была доминируема мужчинами. Представленность на руководящих позициях улучшается, но прогресс идет неравномерно. Посредством этих интервью мы стремимся представить реальные, «из первых рук» рассказы об их карьерах, препятствиях, с которыми они сталкивались, и их взглядах на будущее отрасли.

Каждая из этих профессионалов привносит уникальный опыт и экспертизу. Их истории подчеркивают возможности и вызовы, возникающие при работе в финтехе, изменения, которые они наблюдали, и то, что, по их мнению, необходимо для создания более инклюзивной отрасли. Разделяя их голоса, мы надеемся вдохновить на содержательные разговоры о гендерном равенстве и роли женщин в формировании финансовых технологий.

БарьерЫ и прогресс в финтехе

Несмотря на прогресс, женщины в финтехе продолжают сталкиваться со структурными и культурными барьерами. Руководящие должности в финансах и технологиях по-прежнему преимущественно занимают мужчины, а доступ к финансированию для женщин-предпринимателей остается сложной задачей. Многим женщинам приходилось прикладывать больше усилий, чтобы получить такое же признание, как и их коллегам-мужчинам.

Эти интервью — призыв продолжать прогресс.

Шаг к более инклюзивной отрасли

У индустрии финтеха есть возможность воспринимать разнообразие как силу. Более инклюзивный коллектив приводит к лучшему принятию решений, инновациям и более динамичной финансовой экосистеме. Организации, которые ставят во главу инклюзивность, не только создают более справедливую рабочую среду, но и получают конкурентное преимущество.

Эта инициатива FinTech Weekly является частью более широкой работы по поддержке и освещению женщин в финтехе. Но реальным изменениям нужны устойчивые действия. Лидеры отрасли должны обеспечить, чтобы инклюзивность была не просто темой для обсуждения — она должна стать фундаментальной частью их стратегии роста.

Разговор продолжается

Международный день женщин — это время, чтобы оглянуться на прогресс и ту работу, которая еще требует выполнения. Эти интервью — возможность прислушаться и учиться на опыте женщин в финтехе. Их наблюдения будут публиковаться на протяжении 8 марта, предлагая ценные взгляды на проблемы и успехи внутри отрасли.

В FinTech Weekly мы считаем, что усиление этих голосов — лишь один шаг в формировании более инклюзивного сектора. Разговор не заканчивается на этом. Продолжая слушать, поддерживать и действовать, индустрия финтеха может развиться в пространство, где у каждого есть возможность добиться успеха независимо от гендера.

Следите за нашими эксклюзивными интервью и присоединяйтесь к празднованию вклада женщин в финтех.