Является ли государственная служба всё ещё самой престижной работой?

Является ли государственная служба всё ещё самой престижной работой? Я часто получаю такие вопросы в ответной части. Как сказать? Всё зависит от твоего личного качества, характера и целей.

Много лет назад я написал статью, примерно с названием «Государственные служащие в прибрежных развитых регионах — это потолок для обычных людей», здесь есть два предположения: первое — это прибрежные развитые регионы, то есть если ты сдаёшь экзамен в более отсталых местах, то государственная служба тоже не считается лучшим вариантом. Конечно, можно сказать: «В этих регионах другие работы ещё хуже», но почему ты должен обязательно оставаться там? Никто тебя не держит, верно? Второе — это обычные люди. Если у тебя нет амбиций и ты считаешь, что в этой жизни ты не сможешь добиться успеха, то, возможно, государственная служба — лучший выбор для тебя.

Преимущество госслужбы не в том, что её доходы очень высокие, а в том, что минимальный уровень дохода довольно высокий — то есть, если ты очень талантливый человек, ты, возможно, и не зарабатываешь много, но если ты не очень-то и хорош, то сможешь получать доходы и льготы, которых зарабатывают люди, рискуя жизнью на улице. Вот в чём её привлекательность и популярность — большинство людей ленивы и глупы. Из-за этого их так много, и поскольку это их лучший вариант, в общественном мнении кажется, что это оптимальный выбор для каждого, и потому её называют «золотой чашей». На самом деле, «золото» — это то, что получают лишь немногие — это не то, что можно получить внутри системы.

В последнее время я наблюдаю за многими людьми в разных ситуациях: например, есть парень-бариста в Starbucks, который постоянно общается с девушкой, которая приходит в кафе читать книги, совершенно не обращая внимания на других клиентов; или два парня из автомойки, которые, получив приказ протереть машины, с неохотой откладывают телефон и механически делают свою работу — эти люди — основа общества. Они не любят свою работу и не думают о будущем, просто зарабатывают на жизнь, чтобы не умереть с голоду. Для них работа госслужащего — это рай. Поэтому экзамен на госслужбу всегда переполнен: даже если в низших уровнях зарплаты уменьшились, работы стало больше, конкурс остаётся 50 к 1 или 100 к 1. Даже если ситуация не так хороша, это всё равно потому, что более способные люди не хотят сдавать экзамен, а средний уровень претендентов снижается. Но в Китае много людей, и всегда найдутся те, кто не сможет найти лучшую работу, чем госслужба. Поэтому, даже если однажды зарплата снизится до 3000 юаней в месяц, люди всё равно будут бороться за место, разница лишь в том, кто будет бороться — талантливые или обычные.

Если ты спрашиваешь: «Можно ли ещё сдавать на госслужбу, или это всё ещё лучшая работа?», то сначала нужно добавить условие — речь о кандидатах из прибрежных развитых регионов. Потом — честно оценить себя: кто ты — амбициозный или просто хочешь заработать на жизнь, есть ли у тебя желание добиться успеха? Если есть, то это не твой лучший вариант. А если нет, то моя оценка работы в прибрежных регионах — всего семь слов: потолок для тех, кто просто хочет зарабатывать — если ты хочешь расслабиться, неважно, уменьшились ли доходы у государства, снизилась ли зарплата у госслужащих или стало больше дел — если ты работаешь в регионе с большой налоговой базой, то по сравнению с внешним миром эта работа — не в убыток.

В конце я хочу обратиться к тем, кто уже внутри системы, но из-за всё меньших зарплат, всё большего давления и всё более бессмысленной работы чувствует себя потерянным. Говорят, что даже если у тебя есть тысяча или десять тысяч недовольств, если ты уже попал туда, не спеши увольняться. В конце концов, потолок для тех, кто просто зарабатывает — не спеши его бросать. Прежде всего, выдержи давление начальства, улыбайся, когда нужно, и попробуй совмещать работу госслужащего с побочными делами и инвестициями. Если рынок оценит твои усилия, доходы от побочных дел и инвестиций рано или поздно превзойдут основную работу, и тогда ты сможешь выбрать. Но если ты всё время будешь уступать, то нет смысла увольняться — после выхода на рынок тебя, скорее всего, «проткнут» и «подтопчут». Ты должен принять свою судьбу — потолок твоей жизни находится именно здесь.