Будущее карьеры начинается здесь: Весенняя ярмарка вакансий для выпускников вузов Нинся 2026 стартовала

Текст взят с: People’s Daily — Ningxia Channel

Пекин, 2 апреля (репортёр Лян Хунсинь) 1 апреля в Университете Нинся прошёл «Служба для будущего — весеннее специальное мероприятие по совместному набору выпускников вузов городами страны в 2026 году, а также весеннее специальное мероприятие по трудоустройству выпускников вузов Нинся».

На месте проведения мероприятия. Фото Янь Хунъюй

Данное мероприятие совместно организовали Центр перемещения кадров при Министерстве людских ресурсов и социального обеспечения, Управление людских ресурсов и социального обеспечения Автономного района Нинся-Хуэй, а также Народное правительство города Иньчуань. Мероприятие ориентировано на ключевые группы молодёжи, включая выпускников вузов: внедряются инновационные многовариантные модели обслуживания, уделяется внимание созданию для молодёжной аудитории таких сценариев набора, которые пользуются популярностью и нравятся молодым соискателям. Мероприятие включает множество разделов: подбор талантов, рекламное продвижение политики, производство–обучение–научные исследования–практическое применение, бизнес-презентации компаний, интеллектуальный подбор, профессиональную консультацию, обмен опытом выпускников, а также участие в интерактиве с дегустацией еды, мероприятий нематериального культурного наследия с «коллекционированием печатей» и культурным погружением. Кроме того, внедряется объединённая модель «онлайн + офлайн» — онлайн-набор и прямые эфиры «призывы к трудоустройству», а также «набор + сервис», предоставляя выпускникам сквозное обслуживание: правку резюме, имитационные собеседования, профессиональные оценочные тесты, сотрудничество вузов и компаний и многое другое.

На месте проведения мероприятия. Фото Янь Хунъюй

В данном рекрутинговом мероприятии приняли участие 474 компании, предлагая 11 614 вакансий. (В том числе: 370 компаний из региона, 9 645 вакансий; 104 компании из других провинций/регионов, 1 969 вакансий.) На месте на собеседование и поиск работы пришли более 14 000 выпускников вузов, предварительные намерения о трудоустройстве достигли 3 048 человек.

С начала этого года Нинся продолжает активнее содействовать занятости молодёжи, включая выпускников вузов, выпускает и внедряет меры политики, включая «План реализации мер по обеспечению стабильной занятости и стимулированию предпринимательства в 2026 году» и другие нормативные акты, ускоряет и расширяет набор персонала на должности в государственных секторах, создаёт механизм согласования потребностей в рабочей силе ключевых предприятий по всему региону, увеличивает частоту и плотность проведения общественных мероприятий службы занятости формата «10+N», внедряет инновационные модели услуг для занятости молодёжи, наращивает масштаб сотрудничества с вузами и компаниями, расширяет каналы трудоустройства.