Генеральный и региональные филиалы банка Гуанда проходят кадровые перестановки. Годовая отчетность филиалов — американские горки?

31 марта Банк Гуанда провёл брифинг по итогам деятельности за 2025 год; председатель-управляющий Хао Чэн заявил: «Банк Гуанда ставит более ярко выраженный акцент на эффективном улучшении качества, не ориентируясь только на масштаб, не сравниваясь по скорости, не соревнуясь за рейтинги».

Согласно данным финансового отчёта, по состоянию на конец 2025 года совокупные активы Банка Гуанда составили 71653.19 млрд юаней, увеличившись на 2.96%. В отчётном периоде операционная выручка составила 1263.11 млрд юаней, снизившись на 6.72% в годовом исчислении; чистая прибыль, относящаяся к акционерам, составила 388.26 млрд юаней, снизившись на 6.88% в годовом исчислении.

Что касается управленческого состава: годовой отчёт показывает, что 24 марта полномочия вице-президента Банка Гуанда Ван Юнци была одобрены; исполняющий директор и вице-президент Ян Бинбин больше не исполняет функции ответственного лица по рискам в этом банке.

В текущем периоде главным образом представляются кадровые изменения на уровне среднего звена в Банке Гуанда, включая руководителей Департамента финансового учёта и бухгалтерии головного офиса и Департамента партийной работы, а также руководителей ряда филиалов первого уровня — президентов и вице-президентов.

Линь Цзэцун, назначен генеральным директором Департамента финансового учёта и бухгалтерии головного офиса; ранее занимал должность генерального директора Департамента операционного управления головного офиса Банка Гуанда и генерального директора проектной группы по системе нового поколения в головном офисе.

Прежний генеральный директор Департамента финансового учёта и бухгалтерии головного офиса Лу Цзянь переведён на должность специализированного директора.

Лу Цзянь: бакалавр экономики, старший бухгалтер, зарегистрированный бухгалтер-аудитор. В 2000 году присоединился к Банку Гуанда; занимал должности заместителя начальника отдела финансового управления в Планово-финансовом подразделении, старшего менеджера; заместителя вице-президента Наньцзинь-Чанчжоу филиала; финансового директора в Департаменте электронной банковской деятельности, старшего менеджера в отделе финансового управления, помощника генерального директора; заместителя генерального директора и заместителя главного руководителя Департамента финансового учёта и бухгалтерии, директора офиса совета надзорных органов, генерального директора Департамента финансового учёта и бухгалтерии. С сентября 2022 года по декабрь 2025 года занимал должность работника-монитора в Банке Гуанда.

Заместитель генерального директора Департамента аудита головного офиса Ян Лэй предполагается назначить генеральным директором Департамента партийной работы головного офиса; ранее занимал должность начальника отдела аудита корпоративного бизнеса Западного центра аудита Банка Гуанда.

Чжан Нин, вице-президент Сианьского филиала, предполагается назначить заместителем генерального директора Департамента по работе с персоналом; ранее занимал должность помощника президента Сианьского филиала Банка Гуанда; в мае 2021 года назначен вице-президентом Сианьского филиала.

У Сюэшань, вице-президент Нинбоского филиала, предполагается назначить президентом Ланьчжоуского филиала; ранее занимал должности вице-президента Уханьского филиала Банка Гуанда и вице-президента Ханчжоуского филиала; в 2020 году переведён на должность вице-президента Нинбоского филиала.

Гун Бин, генеральный директор Департамента кредитного одобрения Шанхайского филиала, предполагается назначить вице-президентом Шанхайского филиала; в прошлом занимал должности президента отделения Шанхайского филиала Банка Гуанда, генерального директора подразделения малого и микрофинансирования, генерального директора подразделения управления корпоративным бизнесом, а также генерального директора подразделения по корпоративным финансам и подразделения по инклюзивным финансам.

17 марта полномочия ДУ И, президента Сямыньского филиала Банка Гуанда, была одобрены; ранее занимал должность генерального директора Делового отдела Шанхайского филиала, помощника президента; в ноябре 2022 года назначен вице-президентом Шанхайского филиала.

Чжоу Якуй, президент отделения Сянтань, назначен вице-президентом Сианьского филиала; ранее занимал должность генерального директора Делового отдела Чжучжоуского филиала Банка Гуанда, помощника президента Чжучжоуского филиала и вице-президента Чжучжоуского филиала, генерального директора подразделения инклюзивных финансов Ли чанша, президента отделения Чанша Сянфу-лу.

Лу Лунь, начальник отдела финансирования облигаций Департамента инвестиционного банкинга головного офиса, предполагается назначить вице-президентом Сианьского филиала; ранее занимал должность начальника отдела комплексного управления Департамента инвестиционного банкинга головного офиса Банка Гуанда.

При изучении годового отчёта сотрудники по кадрам обратили внимание, что у большинства филиалов Банка Гуанда в 2025 году показатели масштаба существенно отличаются от показателей предыдущего года.

На примере вышеуказанных филиалов: масштаб Шанхайского филиала в 2024 году — 3998.13 млрд юаней, в 2025 году сократился на 90% до 395.4 млрд юаней; масштаб Нинбоского филиала в 2024 году — 754.53 млрд юаней, в 2025 году резко увеличился до 3384.88 млрд юаней; масштаб Ланьчжоуского филиала в 2025 году — 1005.09 млрд юаней, в 2024 году составлял лишь 259.96 млрд юаней; масштаб Сямыньского филиала в 2025 году — 1218.01 млрд юаней, что более чем вдвое превышает показатель прошлого года.

В настоящее время остаётся неясным, что стало причиной указанных различий: корректировка статистических критериев или недостаточная проверка и подтверждение данных, приведшая к ошибкам.

Фрагмент отчёта Банка Гуанда за 2025 год

Фрагмент отчёта Банка Гуанда за 2024 год

По состоянию на конец 2025 года Банк Гуанда имеет на территории страны 1,330 филиалов и подразделений, из них филиалов первого уровня — 39, филиалов второго уровня — 116, торговых/сервисных точек — 1,175, а также 401 общественный банк. В отчётном периоде Банк Гуанда чисто увеличил число торговых/сервисных точек на 9 и чисто сократил число общественных банков на 21.

По кадровым вопросам: по состоянию на конец 2025 года численность сотрудников Банка Гуанда составляет 48,483 человека, что на 501 человека больше, чем на конец прошлого года; в том числе численность сотрудников дочерних компаний — 900 человек, что на 58 человек меньше. Кроме того, имеются 2,534 уволенных и вышедших на пенсию сотрудников.

По типам работников: по состоянию на конец 2025 года в Банке Гуанда насчитывается 386 человек на должностях высшего руководства, 4,940 человек на должностях среднего руководства; доля руководителей среднего и выше — 10.99%; обычных сотрудников — 43,157 человек, что на 510 человек больше.

(Кадровая информация сотрудников Банка Гуанда, доклад о устойчивом развитии за 2025 год)

В пояснении к годового отчёту указано, что Банк Гуанда повышает уровень точного управления расходами, сокращает неэффективные и низкоэффективные расходы; в 2025 году расходы на бизнес и управление составили 368.00 млрд юаней, что на 35.65 млрд юаней меньше, чем годом ранее, снижение на 8.83%. В отчётном периоде коэффициент «затраты/доходы» — 29.13%, снижение на 0.68 процентного пункта в годовом исчислении.

В частности, расходы на вознаграждение работникам составили 201.01 млрд юаней, что на 21.62 млрд юаней меньше, чем в прошлом году, снижение на 9.71% в годовом исчислении; расходы на объекты недвижимости и оборудование составили 71.77 млрд юаней, что на 1.63 млрд юаней меньше, чем годом ранее, снижение на 2.22%.

Если рассчитывать по формуле «расходы на вознаграждение работникам/общее число сотрудников», среднее вознаграждение сотрудников Банка Гуанда в 2025 году составляет 41.46万元, что на 10.05% меньше, чем 46.40万元 в 2024 году; в среднем примерно на 5万元 меньше.

Оплата труда руководителей в целом соответствует уровню прошлого года. Зарплата президента Банка Гуанда Хао Чэна за 2025 год ещё не раскрыта; максимальное до налогообложения вознаграждение — у секретаря совета директоров и главного директора по бизнесу Чжан Сюянь, 159.20万元; у вице-президента Ци Е 155.27万元, у вице-президента Ян Бинбин 153.80万元, у вице-президента и главного финансового директора Лю Ян 152.31万元, у секретаря дисциплинарного комитета Сун Бинфан 143.68万元, у главного должностного лица по рискам Ма Бо 99.50万元.