Правительство снова встало на паузу, и на этот раз это напрямую повлияло на график публикации данных по занятости в США. Только что я увидел уведомление от Бюро статистики труда США: отчет по занятости за январь, запланированный на 6 февраля, будет отложен, а отчет по вакансиям за декабрь также перенесен.



Говоря откровенно, это уже не первый раз. В прошлую осень, во время рекордного 43-дневного простоя, ключевые экономические показатели были сильно нарушены. Тогда данные по нефермерской занятости за сентябрь вышли только в ноябре, а данные за октябрь и ноябрь были объединены и опубликованы вместе в декабре. И вот снова — рынок испытывает еще больший голод по данным о занятости в США.

Проблема в том, что текущие экономические сигналы действительно противоречивы. С одной стороны, ВВП в период с сентября по ноябрь рос самыми быстрыми темпами за последние два года, экономика кажется очень сильной. Но с другой стороны, рынок труда выглядит довольно слабым — с марта среднее увеличение рабочих мест в месяц составляет всего 28 000, что совершенно не сравнимо с волной из 400 000 новых рабочих мест в месяц после пандемии. Крупные компании, такие как Amazon и UPS, недавно массово сокращают штат, что вызывает сомнения в реальном состоянии рынка труда.

Экономисты сейчас ломают головы, что это вообще означает. Кто-то считает, что найм ускорится, чтобы соответствовать экономическому росту, другие полагают, что рост замедлится, чтобы адаптироваться к слабости занятости. Есть и третья возможность — прогресс в области ИИ и автоматизации может позволить экономике расти быстрыми темпами без создания большого количества рабочих мест. Если эта гипотеза подтвердится, влияние на рынок труда будет очень серьезным.

Председатель ФРС Джером Пауэлл в прошлом месяце на заседании заявил, что уровень безработицы улучшился, а экономический рост ускорился, — однако задержка с публикацией данных по занятости усложнит для политиков и участников рынка точную оценку ситуации на рынке труда. Без этих ключевых данных принимать решения станет значительно сложнее.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
Нет комментариев
  • Закрепить