Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Вновь расширяя команду руководителей, Guosheng Securities объявил открытый отбор двух заместителей генерального директора, возможно, некоторые руководители покинут компанию, чтобы усилить ключевые бизнес-направления.
(Источник изображения: 视觉中国)
Байцзин Ньюс, 1 апреля (репортер Ван Ваньин) — кадровое планирование Guosheng Securities (002670.SZ) получило новое развитие. Как отметил репортер, в последнее время компания опубликовала объявление о рыночном (конкурсном) подборе персонала, планируя публично отобрать 2 заместителей генерального директора из общества, чтобы дополнительно укрепить управленческую команду.
Согласно информации о подборе, два заместителя генерального директора, на которые в этот раз ориентируется Guosheng Securities, чьи ключевые обязанности включают участие в принятии решений по операционному управлению компании, разработку и реализацию бизнес-планов по курируемым направлениям, а также координацию соответствия курируемых бизнесов требованиям комплаенс и контролю рисков и т. п.
Согласно условиям назначения, кандидаты должны иметь более 10 лет опыта работы в финансовой сфере, а также иметь как минимум 1 опыт управленческой деятельности в сфере ценных бумаг, включая wealth management (управление капиталом), asset management (управление активами), investment banking (инвестиционный банкинг), собственные операции с ценными бумагами и т. п. Кроме того, кандидат должен занимать должность заместителя в руководящем составе провинциальной (гос.) ценной компании по ценным бумагам или компании сопоставимого с Guosheng Securities размера не ниже, либо занимать должность руководителя среднего звена не менее 3 лет.
(Источник изображения: Наем в Guosheng Securities)
Также, по информации из отрасли, рыночный (конкурсный) подбор заместителя генерального директора в Guosheng Securities может быть связан с предстоящим уходом двух руководителей, в результате чего в управленческом составе появится вакантная должность.
Судя по перечню руководителей, опубликованному на официальном сайте компании, он включает председателя правления Лю Чаодуна, заместителя секретаря парткома Дай Шимина, генерального директора Чжао Цзинляна, заместителя генерального директора — финансового директора Чжан Чанчшэна, заместителя генерального директора Дун Дуна, заместителя генерального директора Чжу Ю, директора по комплаенс и главного риск-офицера Тан Вэньфэна, секретаря совета директоров Лю Гунъинь, а также главного информационного директора Лу Сюрань и др. Среди них Лю Чаодун ранее был председателем правления Guosheng Financial Holdings, а Чжао Цзинлян ранее занимал должность заместителя руководителя (заместителя генерального директора) в Cinda Securities, после чего присоединился через публичный конкурс.
В целом, этот шаг Guosheng Securities направлен не только на закрытие кадрового дефицита по должности заместителя генерального директора, но и более прицельно на ключевые бизнес-направления, такие как wealth management, управление активами (资管), инвестиционный банкинг и собственные операции. Это также согласуется с системными преобразованиями, которые Guosheng Securities последовательно продвигает в последние годы.
Кроме того, компания также планирует публично отобрать заместителя генерального директора отдела инвестиционного управления; обязанности включают обеспечение всеобъемлющего управления принадлежащим отделу инвестиционного управления отделом продаж и трейдинга, содействие руководителю отдела инвестиционного управления в проведении приоритетной работы по бизнесу продаж облигаций, а также выполнение показателей продаж, установленных отделом; руководство разработкой и внедрением различных правил управления, рабочих процессов и целевых задач для отдела продаж и трейдинга, контроль исполнения всех работ на практике, обеспечение того, чтобы связанные с продажами и трейдингом операции проводились в соответствии с нормами, комплаенс и эффективно и т. п.
В начале 2024 года Guosheng Financial Holdings поглотила путем слияния свою 100%-ю дочернюю компанию Guosheng Securities. Это поглощение было одобрено CSRC в феврале 2025 года. В октябре 2025 года Guosheng Financial Holdings официально сменила название на Guosheng Securities; в тот же период компания завершила перевыборы совета директоров и назначение руководителей высшего звена.
После перестройки акционерного капитала и организационной структуры Guosheng Securities также ускорила обновление системы по привлечению талантов. По неполным подсчетам репортера, начиная с 2024 года Guosheng Securities запустила несколько раундов и уровней публичного конкурсного набора из общества.
Например, в 2024 году Guosheng Securities последовательно публично отбирала на должности генерального директора дочерней компании Guosheng Futures, главного информационного директора компании, генерального директора дочерней компании Guosheng Hongyuan.
В 2025 году Guosheng Securities последовательно публично отбирала генерального директора и заместителей генерального директора дочерней компании Guosheng Asset Management, заместителя генерального директора Guosheng Futures, генерального директора компании, а также генерального директора главного управления инвестиционного управления, заместителя генерального директора главного управления инвестиционного банкинга, генерального директора отдела финансирования с фиксированной доходностью; в том же году, в мае, компания также публично отбирала руководителя Шэньсийского филиала.
С 2026 года работа по привлечению талантов остается столь же интенсивной. В начале марта Guosheng Securities опубликовала набор на должность главного риск-офицера дочерней компании Guosheng Futures; и в этот раз компания вновь ориентирована на публичное назначение двух заместителей генерального директора.
Согласно прогнозу по результатам, чистая прибыль Guosheng Securities, относящаяся к акционерам листинговой компании, за 2025 год ожидается на уровне 2,1–2,8 млрд юаней, что соответствует росту на 25,44%–67,25%; чистая прибыль после вычета недопустимых (разовых/неосновных) статей составит 2,06–2,76 млрд юаней, рост на 33,66%–78,99%. Компания отмечает, что рост результатов в основном обусловлен активностью торгов на рынке капитала: доходы от основных направлений, включая ценные бумаги в брокерском бизнесе (证券经纪), инвестиционный банкинг и брокерские услуги по фьючерсам, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличились. (Bai Jing News Ван Ваньин wangwanying@lanjinger.com)