В регионе Шаньдун проведено обучение для директоров и топ-менеджеров публичных компаний, планируемых к листингу в 2026 году

robot
Генерация тезисов в процессе

31 марта в провинции Шаньдун в зоне ответственности состоялось учебное совещание для директоров и руководителей (executive management) перечисленных компаний на 2026 год. Представители соответствующих подразделений Комиссии по регулированию ценных бумаг Китая (CSRC) по листингу и Бюро по провинции Шаньдун присутствовали на заседании и выступили с речью. Свыше 800 директоров и руководителей перечисленных компаний в зоне ответственности приняли участие в учебной сессии в формате онлайн и офлайн.

Заседание сосредоточилось на главной линии работы «предотвращение рисков, усиление надзора и содействие высококачественному развитию», осуществило системное развертывание ключевых задач надзора за перечисленными компаниями в зоне ответственности на 2026 год, а также сообщило о проблемах, выявленных в ходе повседневного надзора. В ходе заседания было отмечено, что, начиная с 2025 года, перечисленные компании в зоне ответственности эффективно справлялись с внутренней и внешней сложной обстановкой и множественными давлениями, в целом показатели операционной деятельности демонстрируют устойчиво благоприятную динамику, а качество развития последовательно повышается, обеспечивая стабильную поддержку и сильный импульс для высококачественного развития региональной экономики. Заседание подчеркнуло, что 2026 год — это первый год периода «15-й пятилетки (十五五)»; каждая компания должна точно оценить текущую ситуацию, сосредоточиться на основной деятельности и совершенствовать корпоративное управление. В сочетании с потребностями развития следует в полной мере использовать разнообразные инструменты, включая дополнительное финансирование (re-финансирование), слияния и поглощения, стимулирование акциями (stock-based incentive) и выкуп/поддержку (股票回购增持), развиваться в направлении «к новому и к лучшему», повышать способность отдавать инвесторам, и активно вносить вклад в то, чтобы «15-й пятилетки» старт был успешным.

Заседание обязало, чтобы все перечисленные компании глубоко осознавали текущую обстановку ужесточенного надзора, решительно предотвращали незаконные действия, такие как фальсификация финансовой отчетности и вводящие в заблуждение заявления, и продолжали постоянно повышать качество раскрытия информации; нужно всесторонне выполнять требования «Руководящих принципов по корпоративному управлению листинговых компаний» (《上市公司治理准则》), разработать и совершенствовать системы управления вознаграждениями, задействовать роль аудиторского комитета и независимых директоров, а также всесторонне повышать уровень корпоративного управления компании. Акционеры, а также директора и руководители перечисленных компаний должны соблюдать правила торговли акциями, избегать нарушений, включая незаконное сокращение доли (违规减持) и сделки в краткосрочном периоде (短线交易), и предотвращать подобные нарушения.

Заседание пригласило многих авторитетных экспертов, включая Управление по интернет-информатизации Комитета КПК провинции Шаньдун (山东省委网信办), Шэньчжэньскую фондовую биржу (深交所), Индексную компанию по ценным бумагам Китая (中证指数) и др. Они провели комплексное разъяснение по таким направлениям, как реагирование на общественное мнение (舆情应对), раскрытие годовой отчетности, оценка ESG и план «15-й пятилетки (十五五)». В сочетании с типовыми кейсами они глубоко разобрали практические трудности, обеспечив всестороннее повышение способности участников точно понимать ориентиры политики и на практике содействовать ее внедрению.

На следующем этапе Бюро по регулированию ценных бумаг провинции Шаньдун (山东证监局) продолжит последовательно усиливать надзор за перечисленными компаниями, жестко пресекать всевозможные незаконные и нарушающие правила действия, постоянно повышать уровень стандартизации корпоративного управления в зоне ответственности и предоставлять надежную гарантию для здорового и стабильного развития рынка капитала в регионе. (Ци Хэнин)

Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
Нет комментариев
  • Закрепить