«Искусственный интеллект переворачивает всё» распространяется на Уолл-стрит! Morgan Stanley(MS.US) по всему миру сокращает 3% персонала, охватывая три основные ключевые департаменты

По сообщениям, со ссылкой на осведомлённые источники, крупный финансовый гигант Уолл-стрит, Morgan Stanley (MS.US), планирует сократить около 3% своей глобальной численности сотрудников, что составляет примерно 2 500 позиций. Некоторые аналитики прокомментировали эту новость, отметив, что в условиях продолжающегося с начала года тренда сокращения белых воротничков в американском бизнесе, это масштабное сокращение в Morgan Stanley больше похоже на результат совместного действия «повышения эффективности с помощью ИИ, организационной оптимизации и перераспределения ресурсов», особенно учитывая, что ИИ уже стал одной из ключевых нарративных основ для сокращения штатов и реорганизации важных бизнес-отделов в финансовых компаниях.

За последние 12 месяцев цена акций Morgan Stanley выросла примерно на 38%. Согласно сообщениям СМИ, сокращения коснулись сотрудников трёх наиболее важных бизнес-единиц банка: инвестиционного банкинга и торговых операций, управления богатством и инвестиционного менеджмента. Эти сокращения отражают эволюцию приоритетов бизнеса Morgan Stanley, корректировку географической стратегии, снижение затрат и повышение эффективности за счёт ИИ, а также влияние оценки личной эффективности. Осведомлённые источники отмечают, что сокращения происходят одновременно в офисах в США и за рубежом.

Источники сообщили, что многие сокращения произошли в среду, хотя процесс обсуждения внутри компании начался ещё на прошлой неделе. В последние годы Morgan Stanley проводил несколько раундов небольших сокращений.

В отделе управления богатством сокращения затронули частных банкиров и некоторые начальные операционные позиции. Некоторые из пострадавших ранее занимались предоставлением ипотечных кредитов и консультаций по кредитам для клиентов с высоким уровнем дохода.

Эти кадровые изменения произошли после того, как Morgan Stanley продемонстрировал сильные финансовые показатели за последний финансовый год. В настоящее время в компании работает около 83 000 человек, и в 2025 году доходы от инвестиционного банкинга, рыночных операций и управления богатством достигли новых рекордов.

В целом по отрасли, крупнейшие финансовые институты Уолл-стрит в 2025 году пережили один из самых сильных годов, чему способствовал значительный рост корпоративных сделок, резкие колебания фондового рынка и рекордные показатели торговой активности, а также постоянное инвестирование состоятельных клиентов в собственные финансовые продукты.

Отдел управления богатством Morgan Stanley обычно приносит почти половину общего дохода компании, и в четвертом квартале его доход вырос на 13%.

Белые воротнички, первые жертвы эпохи ИИ?

Это сокращение совпало с более широким трендом массового сокращения белых воротничков в американском бизнесе. Многие компании рассматривают технологии искусственного интеллекта, особенно такие системы, как Claude Cowork от Anthropic и автономные ИИ-агенты вроде OpenClaw, как ключевые факторы, способные значительно повысить производительность и стать основной причиной волны сокращений в 2026 году.

В прошлом месяце один из основателей Twitter, Джек Дорси, заявил, что его компания Block (XYZ.US) планирует сократить около 40% сотрудников, более 4000 человек, и что быстро развивающиеся системы ИИ позволяют компании управлять всеми бизнес-процессами с меньшим числом сотрудников. Однако некоторые аналитики усомнились в этом объяснении, считая, что такие меры скорее связаны с попытками снизить избыточность персонала и замедление роста прибыли.

Другие технологические компании также включают снижение затрат за счёт ИИ в свои планы по реорганизации. Гигант облачных CRM-систем Salesforce (CRM.US) в прошлом году сократил около 4000 позиций в службе поддержки клиентов, а социальная платформа Pinterest (PINS.US) объявила о планах сократить около 15% сотрудников и перераспределить ресурсы на проекты, связанные с ИИ.

Распространение нарратива «ИИ всё перевернёт» на Уолл-стрит

Пострадавшие от «штормового удара» Anthropic акции программного обеспечения продолжают оказывать влияние на мировые фондовые рынки, и эта волна распродаж быстро распространяется на сферы консультаций по богатству, недвижимости и другие традиционные отрасли, которые, по мнению рынка, могут быть полностью перевёрнуты ИИ. Пессимистические ожидания, что «ИИ всё перевернёт», как домино, ударяют по различным секторам — от программного обеспечения, SaaS, частных инвестиций (PE), до страхования, традиционного инвестиционного банкинга, управления богатством, недвижимости и логистики, — вызывая последовательные обвалы. За последние две-три недели ИИ буквально «прочистил» ряд традиционных отраслей, инвесторы ускоренно избавляются от потенциальных «проигравших».

С появлением новых революционных ИИ-агентов, ориентированных на автоматизацию рабочих процессов, их способность разрушать устоявшиеся отрасли и усиливать ценовые позиции в экономике становится всё более очевидной. С начала этого года опасения, что «суперволна ИИ может снизить прибыль компаний, нарушить занятость и вызвать дефляцию», быстро распространились на такие сектора, как программное обеспечение, частное кредитование, управление богатством, услуги в сфере недвижимости и страхование.

Глобальные инвесторы серьёзно обеспокоены масштабным нарративом «ИИ всё перевернёт», который в самом деле начал формироваться ещё в феврале, когда Anthropic выпустила мощный юридический плагин для своего популярного ИИ Claude Cowork. Этот инструмент для автоматизированного анализа контрактов с минимальными техническими требованиями вызвал падение стоимости компаний, таких как Thomson Reuters и RELX (материнская компания LexisNexis), на миллиарды долларов, и усилил опасения, что подобные ИИ-агенты и вирусные рабочие потоки могут подорвать существующие бизнес-модели в различных отраслях.

С точки зрения финтеха и инженерии ИИ, наиболее подверженными изменениям в Уолл-стрит являются не топовые позиции в сфере отношений с клиентами, а процессы, стандартизированные и шаблонные — такие как операционная деятельность, обработка документов, поддержка соответствия, внутренние исследования, базовое обслуживание клиентов и некоторые этапы кредитования. Например, в отделе управления богатством Morgan Stanley были сокращены позиции поддержки частных банков и некоторые связанные с ипотекой/кредитами, поскольку такие задачи легче автоматизировать с помощью рабочих потоков, ИИ-ассистированного написания, извлечения данных и правил. Собственное исследование Morgan Stanley показывает, что в наиболее подверженных влиянию ИИ отраслях в среднем зафиксировано снижение численности сотрудников на 4%, а производительность выросла в среднем на 11,5%.

Для Morgan Stanley эта волна глобальных сокращений — прежде всего, шаг по оптимизации бизнеса и организации; однако в контексте масштабной нарративной модели «ИИ всё перевернёт» 2026 года, это также отражает более глубокий тренд: когда почти все крупные компании переоценивают, какие позиции могут быть автоматизированы, а какие ресурсы стоит перенаправить на более высокоценные направления, Уолл-стрит входит в фазу «даже при сильных результатах продолжаем сокращать», поскольку рынок уже не только поощряет рост, но и ценит операционный рычаг и снижение затрат, управляемое ИИ.