Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Я только что внимательно рассмотрел, как получилось с праздником 24 марта, и честно говоря, это немного запутанно, если тебе не объяснят подробно. Оказывается, в этот день был feriado nacional, но также government постановило, что lunes 23 будет día no laborable с туристическими целями. То есть некоторые сектора, такие как administración pública, bancos и образование, получили четырехдневный перерыв.
Интересно, в чем разница между feriado nacional и día no laborable. В feriados nacionales действует воскресный отдых, поэтому если ты работаешь, тебе платят двойную ставку. Но в días no laborables работодатель решает, разрешать ли тебе работать или нет, и если ты работаешь, получаешь обычную зарплату. Довольно сильно отличается, не так ли?
Если ты работал 24 марта, согласно ley 20.744, тебе полагалась двойная ставка, а если это был 23 (día no laborable), то всё зависело от решения твоего работодателя. В любом случае, не все сектора получили эти четыре свободных дня. Всё зависит от конкретной сферы и внутренних политик каждой компании.
На остальной части 2026 года ожидается много feriados. У нас есть 2 апреля (Día del Veterano), 1 мая (Día del Trabajo), 25 мая, 9 июля и несколько других. Некоторые из них неподвижные, а другие переносятся, так что лучше быть в курсе. Также есть несколько días no laborables с туристическими целями, разбросанных по году. В основном, если хорошо понимаешь разницу между feriado nacional и día no laborable, ты знаешь, как договориться о своем отдыхе или что ожидать по оплате.