FinTech Weekly отмечает Международный женский день эксклюзивными интервью с женщинами-лидерами в финтехе

Откройте для себя лучшие новости и события в финтехе!

Подпишитесь на рассылку FinTech Weekly

Читают руководители в JP Morgan, Coinbase, Blackrock, Klarna и др.

FinTech Weekly привлекает внимание к женщинам в финтехе ко Дню международной солидарности женщин

В FinTech Weekly мы с увлечением занимаемся технологиями, но нас движут люди. Разнообразие и инклюзивность — это не просто принципы, которые мы поддерживаем; это фундамент того, как мы взаимодействуем с финансовыми технологиями.

Женщины каждый день формируют финтех: они ведут инновации, создают бизнесы и продвигают прогресс. В Международный день женщин мы идем дальше признания и активно усиливаем их голоса, делясь их опытом и взглядами на будущее отрасли.

В этом году мы запускаем специальную инициативу: серия интервью с шестью выдающимися женщинами, которые добились значительных успехов в финтехе. Их выводы проливают свет на их профессиональные пути, на препятствия, которые им удалось преодолеть, и на их мысли о том, как отрасль будет продвигаться к большей инклюзивности.

Представленные специалисты:

*   **Виргиния Лесцияускайте** – финансовый директор (Chief Financial Officer) и председатель совета директоров в ConnectPay

Подробнее: Интервью с Виргинией Лесцияускайте

*   **Лисcеле Пратт** – основатель (Founder) в Capitalixe

Подробнее: Интервью с Лисcеле Пратт

*   **Симона Савичкене** – руководитель по маркетингу (Head of Marketing) в ConnectPay

Подробнее: Интервью с Симоной Савичкене

*   **Синди Тёрнер** – главный директор по продуктам (Chief Product Officer) в Worldpay

Подробнее: Интервью с Синди Тёрнер

*   **Ники Сеньярд** – генеральный директор и основатель (CEO and Founder) в Fintel Connect

Подробнее: Интервью с Ники Сеньярд

*   **Лаура Галдикене** – главный экономист (Chief Economist) в ConnectPay

Подробнее: Интервью с Лаурой Галдикене

Предоставляем женщинам в финтехе площадку, чтобы делиться своими историями

Женщины давно являются неотъемлемой частью финтеха, но они по-прежнему сталкиваются с трудностями в отрасли, которая исторически была мужской.** Представленность в руководстве улучшается, но прогресс неравномерен**. В рамках этих интервью мы стремимся рассказать от первого лица об их карьере, о препятствиях, с которыми им пришлось столкнуться, и об их взглядах на будущее отрасли.

Каждый из этих специалистов привносит уникальный опыт и экспертизу. Их истории подчеркивают возможности и вызовы, возникающие при работе в финтехе, изменения, которые они наблюдали, и то, что, по их мнению, необходимо, чтобы создать более инклюзивную отрасль. Разделяя их голоса, мы надеемся вдохновить на содержательные разговоры о гендерном равенстве и роли женщин в формировании финансовых технологий.

Барьерные препятствия и прогресс в финтехе

Несмотря на прогресс, женщины в финтехе продолжают сталкиваться со структурными и культурными барьерами. Руководящие позиции в финансах и технологиях по-прежнему в основном занимают мужчины, а доступ к финансированию для женщин-предпринимателей остается серьезной проблемой. Многим женщинам приходилось прилагать больше усилий, чтобы получить такое же признание, как их мужским коллегам.

Эти интервью служат призывом к дальнейшему прогрессу.

Шаг в сторону более инклюзивной отрасли

У индустрии финтеха есть возможность воспринимать разнообразие как сильную сторону. Более инклюзивный коллектив ведет к лучшему принятию решений, инновациям и более динамичной финансовой экосистеме. Организации, которые ставят инклюзивность во главу угла, не только создают более справедливую рабочую среду, но и получают конкурентное преимущество.

Эта инициатива FinTech Weekly — часть более широкой работы по поддержке и освещению женщин в финтехе. Но реальным изменениям нужны устойчивые действия. Лидеры отрасли должны обеспечить, чтобы инклюзивность была не просто темой для обсуждения — она должна стать фундаментальной частью их стратегии роста.

Разговор продолжается

Международный день женщин — это время, чтобы осмыслить прогресс и ту работу, которая еще должна быть сделана. Эти интервью — возможность слушать и учиться на опыте женщин в финтехе. Их идеи будут публиковаться на протяжении 8 марта, давая ценные взгляды на трудности и успехи внутри отрасли.

В FinTech Weekly мы считаем, что усиление этих голосов — лишь один шаг на пути к более инклюзивному сектору. Разговор не заканчивается на этом. Продолжая слушать, поддерживать и действовать, индустрия финтеха может развиться в пространство, где у каждого есть возможность добиться успеха независимо от гендера.

Следите за нашими эксклюзивными интервью и присоединяйтесь к празднованию вклада женщин в финтех.