Пэнпай Маньпин｜Профессионализм и преданность делу не противоречат отдыху

Преданность делу и предоставление отпуска не противоречат друг другу

На днях четыре ведомства, включая Главное управление по делам кадров и трудовых ресурсов провинции Гуйчжоу и Организационный отдел Комитета КПК провинции, направили уведомление о дальнейшем содействии реализации оплачиваемых отпусков работников по графику с разнесением. В нем, в частности, говорится: поощрять работодателей ежегодно в четвертом квартале разрабатывать планы отпусков работников на следующий год, и отказаться от одностороннего представления, согласно которому неиспользование отпуска приравнивается к «преданности делу».

Это уведомление попало прямо в самое сердце многих трудящихся. В последние годы некоторые предприятия и учреждения, намеренно или невольно, возвышали и романтизировали практику малого отпуска, полного отказа от отпусков, а также добровольных сверхурочных, представляя это как проявление преданности делу. Несомненно, такой подход нужно изменить. Преданность работе и нормальный отдых, отпуск не противопоставляются друг другу: если в рабочее время можно выполнить и сделать работу качественно, значит это хороший работник.

Доклад о работе правительства уже три года подряд упоминает «отпуск». Весь общественный сектор должен сформировать более здоровые представления о труде: обеспечение права сотрудников на отпуск — это также ради того, чтобы компания могла развиваться лучше. Когда сотрудники отдыхают хорошо, у них много энергии и сил, они смогут лучше включаться в работу — создавая ценность для предприятия и для общества. (Фото/Цзян Лидун. Текст/Ван Лэй)