Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Акция «Тысяча городов, тысяча школ, тысячи предприятий — стимулирование занятости» прошла в рамках специального мероприятия по найму в регионе Пекин-Цзянь-Гэ (Пекин).
董兆瑞
На странице «Жэньминьвань» в Пекине от 29 марта (репортёр Ли Бо) для содействия высококачественному развитию частной экономики и высококачественной, полноценной занятости выпускников вузов 27 марта в Пекине в Пекинском нефтехимическом институте состоялось специальное рекрутинговое мероприятие в регионе Пекин-Тяньцзинь-Хэбэй (Пекин) общенациональной акции 2026 года «Сотни городов, тысячи вузов, десятки тысяч предприятий — содействие занятости».
В мероприятии в общей сложности участвовали более 140 компаний — онлайн и офлайн, предлагая около 3000 вакансий по направлениям, включая НИОКР, разработку продуктов, продажи на рынке, операционную деятельность в новых медиа и др.
Организаторами данной акции выступили Пекинская федерация промышленности и торговли (BICF), муниципальный департамент образования, муниципальное бюро по человеческим ресурсам и социальному обеспечению, Бюро по делам ветеранов (соответствующая структура), Пекинская федерация профсоюзов совместно; цель — побудить пекинские компании активно выполнять социальную ответственность и демонстрировать образцовое участие «первой доброй воли» в содействии высококачественной, полноценной занятости.
Мероприятие напрямую связано с потребностями строительства международного центра научно-технических инноваций в Пекине (Пекин-Тяньцзинь-Хэбэй), обеспечивая точное согласование спроса и предложения в сфере подготовки и подбора кадров по отраслям. На месте можно было увидеть ведущие компании, включая JD.com, Meituan, Xiaomi, Shell, Didi, HaoTuition и др., а также целую группу инновационных предприятий «малых гигантов» в сегменте «специализация, точность, инновационность и новаторство», покрывающих приоритетные для столицы отрасли, такие как биомедицина, интеллектуальное производство, культурное творчество и т. п.; это предоставляет выпускникам разнообразный выбор в сфере трудоустройства.
В мероприятии приняли участие около 2000 человек, включая выпускников — в том числе выпускников 20+ вузов в регионе Пекин-Тяньцзинь-Хэбэй, таких как Пекинский нефтехимический институт, Пекинский университет, Пекинский транспортный университет, Северо-Китайский университет электроэнергетики, Пекинский университет архитектуры и др.
На месте были организованы стенды для консультаций по политике, пункт руководства по карьерному планированию, а также专区法律服务 (юридическая сервисная зона), чтобы предоставлять студентам точные услуги «один на один», включая разъяснения политик занятости, планы развития карьеры, гарантии защиты трудовых прав и т. п.
Как стало известно, в рамках данной акции одновременно был открыт онлайн-канал рекрутинга: на официальных сайтах муниципального департамента образования Пекина, муниципального бюро по человеческим ресурсам и социальному обеспечению, Пекинской федерации профсоюзов была создана специальная зона для онлайн-рекрутинга; онлайн-рекрутинг продлится до середины апреля, предоставляя больше возможностей для поиска работы выпускникам, которые не смогли приехать на место.