Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Revolut начинает масштабный набор сотрудников в Индии
Дополнения в таких областях, как разработка продуктов, поддержка, обработка платежей и расследование мошенничеств, увеличат численность сотрудников Revolut в Индии до 5500 человек. В настоящее время компания насчитывает около 12 000 сотрудников по всему миру.
Джонатан Бини, руководитель отдела по подбору талантов в Revolut, сообщил Reuters: «Наш технологический центр в Индии является ключевым элементом нашего глобального масштаба… технический уровень, амбиции и превосходство, которые мы здесь видим, делают Индию естественным долгосрочным домом для Revolut».
На этой неделе Revolut сообщил о рекордной валовой прибыли в 2,3 миллиарда долларов за 2025 год, а выручка выросла до 6 миллиардов долларов.
Компания рассматривает Индию не только как источник талантов: она готовится запустить свою платежную платформу в стране, планируя привлечь 20 миллионов клиентов к 2030 году.
Огромная демографическая группа «стремящейся молодежи» в Индии считается ключевой частью пятилетнего глобального плана компании по инвестированию 10 миллиардов фунтов стерлингов и созданию 10 000 рабочих мест, а также достижению 100 миллионов клиентов к середине 2027 года и выходу на 30 новых рынков к 2030 году.