Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Заработная плата Джейн Фрейзер выросла на 33% после исключительных результатов Citigroup в 2024 году
Совет директоров Citigroup значительно увеличил общую компенсацию Джейн Фрейзер за 2024 финансовый год, наградив генерального директора за успешное ведение финансового гиганта в год сильного роста прибыли. Согласно регуляторным документам, поданным в Комиссию по ценным бумагам и биржам (SEC), прямой доход Фрейзер вырос до 34,5 миллиона долларов, что на 33 процента больше по сравнению с 26 миллионами долларов в предыдущем году.
Анализ структуры увеличенной компенсации
Повышенная зарплата Джейн Фрейзер отражает доверие банка к её стратегическому курсу. Общий пакет в 34,5 миллиона долларов состоит из четырех компонентов: базовой зарплаты в 1,5 миллиона долларов, денежной премии в 4,95 миллиона долларов, отложенных акций на сумму 11,55 миллиона долларов и единиц производительности (PSUs) на сумму 16,5 миллиона долларов. Эта структура связывает стимулы руководства с доходностью акционеров, значительная часть компенсации Фрейзер напрямую зависит от результатов компании через акции и опционы.
Финансовые показатели подтверждают награду руководству
Решение повысить зарплату Джейн Фрейзер обусловлено исключительными результатами Citigroup. Чистая прибыль за полный 2024 год выросла на 37 процентов и достигла 12,7 миллиарда долларов, а общий доход увеличился на 3 процента и составил 81,1 миллиарда долларов. Эти показатели прямо подтвердили решение Совета о необходимости соответствия уровня оплаты труда с аналогичными стандартами в конкурирующих финансовых учреждениях, а также учитывали ускорение прибыли банка.
Только за четвертый квартал Citigroup зафиксировала чистую прибыль в 2,9 миллиарда долларов, что значительно отличается от убытка в 1,8 миллиарда долларов за аналогичный период прошлого года. Доход за четвертый квартал достиг 19,6 миллиарда долларов, увеличившись по сравнению с 17,4 миллиардами долларов годом ранее, благодаря росту выручки, строгому контролю затрат и улучшению кредитных условий. Скорректированные показатели, исключая влияние продаж активов, составили 19,58 миллиарда долларов, что на 12 процентов больше по сравнению с аналогичным кварталом прошлого года.
Стратегия на будущее: целевые двузначные показатели доходности
В будущем Citigroup прогнозирует выручку за 2025 год в диапазоне от 83,5 до 84,5 миллиарда долларов, что создает основу для дальнейшего роста. Более амбициозно, банк установил целевой уровень доходности на материальные обыкновенные акции в диапазоне 10-11 процентов на 2026 год, с обязательством повышать доходность и в среднесрочной и долгосрочной перспективе.
Для повышения стоимости для акционеров Совет директоров одобрил программу выкупа акций на сумму 20 миллиардов долларов. В первом квартале 2025 года банк планирует направить 1,5 миллиарда долларов на обратный выкуп обыкновенных акций, что демонстрирует продолжение дисциплины в использовании капитала наряду с оптимизацией компенсационных программ для руководства.