【Семейный офис】 Академия наследия богатства назначила наследников 4 семей. С кем сотрудничает Чжэн Чжиган?

Финансовое развитие управления под эгидой Гонконгской академии наследия богатства (HKAWL) на прошлой неделе во вторник (17-го числа) назначило четырех представителей богатых бизнесменов Гонконга третьего поколения и второго поколения местных уважаемых семей. Среди них Ван Юнгуан и Бао Вэньцзюнь были назначены заместителями председателя; Цюй Юнгюнь и Чэнь Хуэйжэнь — новыми директорами. Эти четыре лидера из сфер недвижимости, образования, гостиничного бизнеса и инвестиций обладают профессиональными знаниями, которые дополнительно укрепят способность академии помогать глобальным семьям создавать устойчивое и глубокое наследие с долгосрочным влиянием.

Фамильный фон и профессиональные акценты членов академии

Члены Гонконской академии наследия богатства происходят из известных бизнес-семей Гонконга, обладающих богатым опытом семейного наследия и международным видением:

Председатель: Чжэн Чжиган (Адріан Ченг)

• Биография: Внук основателя одного из четырех крупнейших девелоперов Гонконга — New World Development, известного как «Тон Шу», Чжэн Юйтун
• Влияние: Основатель бренда K11, продвигает модель «Культурный бизнес» (Cultural Commerce); в последние годы активно занимается популяризацией искусства и культуры, в настоящее время — председатель Комитета по культурным и художественным мероприятиям
• Вклад в академию: В марте 2025 года, выступая в качестве председателя, стал свидетелем подписания меморандума о взаимопонимании между академией и Ассоциацией семейных офисов Объединенных Арабских Эмиратов (The Emirates Family Office Association, EFOA), что стало важным мостом для диалога и сотрудничества между регионами Большого Китая и ОАЭ.

▲ Фото: Председатель Гонконской академии наследия богатства Чжэн Чжиган (справа вторая) вместе с членами Совета директоров Ассоциации семейных офисов ОАЭ — Фахадом Аль Гергави (слева вторая) и основателем и председателем АОФ — Адамом Ладжаджем (слева первая).

Заместитель председателя: Ван Юнгуан

• Биография: Внук основателя Sino Group, одного из ведущих девелоперов Гонконга, — Хуана Тинфана, ныне — председатель Sino Group
• Влияние: Долгие годы занимается продвижением устойчивого развития и строительных технологий, внедряя экологические идеи в основные бизнес-процессы
• Вклад в академию: Предоставляет рекомендации по планированию наследия и созданию реальных социальных и экологических выгод для семей по всему миру

Заместитель председателя: Бао Вэньцзюнь

• Биография: Внук мирового судовладельца Бао Юйгана, соучредитель школы Бао Юйгана
• Влияние: Обладает богатым опытом в области образования и семейного благотворительства
• Вклад в академию: Помогает семьям превращать семейные ценности в конкретные действия, способствует ответственному управлению и передаче наследия через поколения

Директор: Цюй Юнгюнь

• Биография: Внучка основателя группы Far East Development, Цю Дэгэна, ныне — председатель Dorsett Hospitality International
• Влияние: Специализируется на создании мирового уровня сервисных стандартов; страстно увлечена искусством, молодежью и образованием
• Вклад в академию: Предоставляет важные рекомендации по интеграции стиля жизни и культурных ценностей в наследственное планирование современных семей

Директор: Чэнь Хуэйжэнь

• Биография: Внук «господина Нового Территории» Чэнь Жисиня, основатель Chartwell Capital
• Влияние: Тесно сотрудничает с несколькими уважаемыми семьями и предпринимателями Гонконга, является опытным инвестиционным стратегом
• Вклад в академию: Предлагает профессиональные рыночные инсайты по сохранению и приумножению долгосрочного богатства

▲ 【Семейные офисы】 Гонконская академия наследия богатства назначила представителей четырех семейных линий. С кем Чжэн Чжиган планирует сотрудничество?

Гонконская академия наследия богатства стремится содействовать обмену опытом, сотрудничеству, обмену знаниями и подготовке кадров в сфере семейных офисов. Председатель академии Чжэн Чжиган отметил, что с присоединением четырех новых членов к совету директоров, работа академии будет углубляться и расширяться, что поможет семьям разрабатывать стратегические планы наследия. Эти меры укрепят статус Гонконга как одного из ведущих глобальных центров семейных офисов и создадут дополнительные ценности для общества.

▲ Фото: Бао Вэньцзюнь (слева в первом ряду) и Ван Юнгуан (справа в первом ряду), назначенные заместителями председателя Гонконской академии наследия богатства, вместе с председателем Чжэн Чжиганом (справа во втором ряду) и членом академии, заместителем министра финансового управления Чэнь Хаосюэ (слева во втором ряду).

За два года проведено более 20 мероприятий, собравших 3100 владельцев семейных активов

За прошедшие два года академия организовала свыше 20 углубленных обучающих мероприятий, в которых приняли участие более 3100 владельцев семейных активов и новых лидеров поколения. Также активно реализуются стратегические инициативы, включая запуск онлайн-платформы Impact Link (iLink), которая помогает благотворителям и семейным офисам находить взаимовыгодные проекты, а также заключение стратегических партнерств с ведущими международными организациями, такими как Фонд принца Альберта II Монако, что укрепляет роль академии как глобального «суперсвязующего» семейных активов.