Ханчжоуский банк назначил заместителя председателя Ван Лисюна главным специалистом по соответствию нормативным требованиям

Каждый день журналист｜Паньтин Каждый день редактор｜Би Лу Мин

Вечером 23 марта Банк Ханчжоу (SH600926, цена акций, рыночная капитализация) опубликовал сообщение, в котором говорится, что совет директоров одобрил назначение Ван Лисяна на должность главного комплаенс-офицера компании, срок полномочий — до окончания полномочий восьмого созыва совета директоров. Это назначение еще должно быть одобрено Управлением по финансовому надзору и регулированию Zhejiang при Государственной комиссии по финансовому надзору и управлению. Также было одобрено пятилетнее стратегическое планирование (2026—2030).

Назначение Ван Лисяна на должность главного комплаенс-офицера

23 марта Банк Ханчжоу провел двадцать пятую заседание восьмого созыва совета директоров, на котором было одобрено несколько важных решений. Основные решения включали утверждение «Пятилетнего стратегического плана Банка Ханчжоу (2026—2030)», который определяет направление развития на следующие пять лет. Также было согласовано внести изменения в положения о работе специальных комитетов при совете директоров, правила управления связанными сделками, правила управления внешними инвестициями в акции, а также разработать «Положение о временной приостановке и освобождении от раскрытия информации». Внесение изменений в правила управления связанными сделками еще должно быть вынесено на голосование на общем собрании акционеров.

Что касается кадровых назначений, совет директоров согласился назначить Ван Лисяна на должность главного комплаенс-офицера компании, при этом его квалификация еще должна быть одобрена Zhejiang Управлением по финансовому надзору и регулированию. Также было согласовано дополнительно назначить Чжао Цзюня членом аудиторского комитета восьмого созыва совета директоров, срок полномочий — до окончания полномочий этого созыва.

Общедоступные данные показывают, что Ван Лисян ранее занимал должности помощника начальника отделения Банка Ханчжоу в Баочу, заместителя начальника отделения, заместителя начальника отдела по бизнесу, заместителя начальника отдела кредитного менеджмента, заместителя начальника отдела по утверждению кредитов (с руководством), начальника отделения в Сяосане, генерального менеджера по бизнесу центрального офиса банка, начальника международного отдела, секретаря партийного комитета и управляющего банка в Шанхае, заместителя председателя правления и председателя наблюдательного совета Банка Ханчжоу.

Журналисты отметили, что в последнее время в Банке Ханчжоу произошли изменения в руководстве. 2 марта Управление по финансовому надзору и регулированию Zhejiang одобрило назначение Чжан Цзинке на должность управляющего банка; 25 февраля это же управление одобрило назначение Ван Лисяна заместителем председателя правления Банка Ханчжоу.

Быстрый отчет о результатах деятельности Банка Ханчжоу за 2025 год показывает, что 2025 год — последний год реализации стратегического плана банка на 2021—2025 годы («Стратегия 2255»). В рамках темы «жесткое управление, обслуживание клиентов, трансформация и развитие», ориентируясь на клиента, на тех, кто борется, и на инновации, банк активно реагировал на различные риски и вызовы, успешно достиг основные цели стратегии 2255, что заложило прочную основу для успешной реализации следующего пятилетнего плана.

За отчетный период Банк Ханчжоу достиг следующих результатов: выручка — 38,799 млрд юаней, рост на 1,09%; чистая прибыль, принадлежащая акционерам — 19,03 млрд юаней, рост на 12,05%; структура прибыли продолжает совершенствоваться, чистый процентный доход — 27,594 млрд юаней, рост на 12,83%, что продолжает тенденцию роста в третьем квартале; рост межбанковских операций стабилен, чистый доход от комиссий и сборов — 4,207 млрд юаней, рост на 13,10%.

За тот же период активы банка составили 2,3649 трлн юаней, что на 11,96% больше по сравнению с концом прошлого года; общий объем кредитов — 1,0718 трлн юаней, рост на 14,33%; общий объем депозитов — 1,4406 трлн юаней, рост на 13,20%. В части качества активов по состоянию на конец 2025 года уровень просроченной задолженности банка составил 0,76%, что совпадает с показателем на конец прошлого года; коэффициент покрытия резервами — 502,24%, снизившись на 39,21 процентных пункта по сравнению с концом прошлого года.

Более 30 публичных банков уже назначили главных комплаенс-офицеров

Назначение главного комплаенс-офицера в Банке Ханчжоу — это активное реагирование на требования регуляторов.

В декабре 2024 года Управление по финансовому надзору и регулированию Государственной комиссии по финансовому надзору и управлению официально опубликовало «Положение о комплаенс-менеджменте финансовых учреждений», в котором четко указано, что в головном офисе финансовых учреждений должен быть назначен главный комплаенс-офицер, этот пост должен занимать руководитель высшего звена, при этом допускается совмещение должностей с председателем правления (генеральным директором) или другим квалифицированным руководителем.

Журналисты отметили, что с 2026 года более 30 публичных банков, включая Ping An Bank, Industrial Bank, Qilu Bank и другие, уже назначили главных комплаенс-офицеров. Обычно эта должность занимает председатель правления или заместитель председателя, при этом кандидат обладает опытом управления рисками.

Например, главный комплаенс-офицер Ping An Bank Ву Лэйминь ранее занимал должности руководителя отдела кредитных утверждений в Пинаньском филиале, заместителя председателя правления и директора по рискам; главный комплаенс-офицер Xiamen Bank Чэнь Сунь работал в отделе управления рисками Industrial Bank.

Кроме того, среди государственных крупных банков уже завершили назначения главных комплаенс-офицеров такие учреждения, как Bank of China, Agricultural Bank of China, Bank of Communications и China Construction Bank.