Германия испытывает нехватку рабочих — поэтому она обращается за помощью в Индию

28 минут назад

ПоделитьсяСохранить

Тим Мэнсел, бизнес-репортер, Вайль-ам-Райн, юго-запад Германии

ПоделитьсяСохранить

BBC

Хендрик фон Унгерн-Штернберг получил неожиданное письмо из Индии

Германия продолжает сталкиваться с нехваткой квалифицированных работников: пожилые сотрудники уходят на пенсию, а молодых кандидатов недостаточно, чтобы занять их места. Чтобы решить проблему, страна все чаще обращается к работникам из Индии.

Для Хендрика фон Унгерн-Штернберга всё началось с письма, которое он получил в феврале 2021 года. Оно пришло из Индии.

Суть сообщения была такова: «У нас много молодых, мотивированных людей, ищущих профессиональное обучение, и мы интересуемся, есть ли у вас такая возможность».

Фон Унгерн-Штернберг работал в Торговой палате ремесел Фрайбурга на юго-западе Германии, организации, представляющей квалифицированных работников — от каменщиков и плотников до мясников и пекарей, а также компании, их нанимающие.

Письмо пришло в подходящее время.

«У нас было много отчаявшихся работодателей, которые не могли найти никого для работы», — говорит Фон Унгерн-Штернберг. «Поэтому мы решили дать этому шанс».

Бизнес-ежедневник BBC: Германия обращается к индийским работникам

Может ли экономика Германии снова выйти на правильный путь?

Его первый звонок был к руководителю местного гильдии мясников. Мясники по всей Германии испытывали особенно тяжелые времена. Это был сектор в заметном упадке.

С 19 000 небольших семейных предприятий в 2002 году к 2021 году осталось менее 11 000. Работодатели практически не могли найти молодых людей для прохождения обучения.

«Мясная торговля — тяжелая работа», — говорит глава гильдии мясников Йоахим Ледерер. «И последние 25 лет или около того молодые люди идут в другие направления».

В Индии, в Magic Billion — агентстве по трудоустройству, которое отправило то самое первое письмо, — удалось набрать 13 молодых людей, которые приехали в Германию осенью 2022 года, чтобы начать обучение в мясной торговле в небольших городах вдоль границы с Швейцарией. Они часть времени проводят в колледже.

Среди них была 21-летняя Анахка Мириам Шаджи. Как и многие из её сверстников, это был её первый выезд за границу.

Она вспоминает свою радость. «Я хотела увидеть мир», — говорит она. «Я хотела повысить свой уровень жизни. Я хотела хорошую социальную защиту».

Анахка приехала работать к Ледереру в город Вайль-ам-Райн, на юго-западе Германии, у границ с Швейцарией и Францией.

Через три года многое изменилось. Фон Унгерн-Штернберг больше не работает в палате.

Он создал собственное агентство по трудоустройству India Works в партнерстве с Адити Банерджи из Magic Billion, чтобы помочь привлечь в Германию больше молодых индийских работников.

Из тех первоначальных 13 сейчас в Германии работают 200 молодых индийцев в мясных лавках.

Германия сталкивается с демографическим кризисом. Согласно исследованию 2024 года, экономика должна привлекать 288 000 иностранных работников ежегодно. Иначе численность рабочей силы может сократиться на 10% к 2040 году, говорится в отчёте фонда Бертельсмана.

Когда последняя волна бэби-бумеров выйдет на пенсию, в Германии не будет достаточно молодых людей, чтобы их заменить, из-за низкой рождаемости. Но в Индии молодых людей предостаточно.

«Индия — страна с 600 миллионами людей младше 25 лет», — говорит Банерджи. «Только 12 миллионов выходят на рынок труда каждый год. Так что у нас огромный избыток рабочей силы».

India Works готовит к отправке в Германию 775 молодых индийцев в этом году для прохождения обучения. В список профессий входят строители дорог, механики, каменщики и пекари — всего четыре примера.

Работать в Германии стало проще для квалифицированных индийских работников после подписания в 2022 году Соглашения о миграции и мобильности между двумя странами. А в конце 2024 года Германия объявила о увеличении квоты на визы для квалифицированных работников из Индии с 20 000 до 90 000 в год.

Официальные данные Германии показывают, что в 2024 году в стране работало 136 670 индийских граждан, что значительно больше, чем 23 320 в 2015 году.

Адити Банерджи говорит, что у Индии есть молодые работники, а у Германии — рабочие места

Молодые индийцы, нашедшие работу в Германии через India Works, дают похожие объяснения своему решению попробовать свои силы в новой стране — трудности с поиском работы в Индии, более высокие зарплаты в Европе и стремление построить свою жизнь.

Например, Ишу Гариа, 20 лет, после окончания индийской школы задумывался о поступлении в университет и работе в сфере IT. «Но я не хотел тратить деньги на этот диплом и потом работать в компании за низкую зарплату», — говорит он.

Он сменил пригород Дели на деревню в регионе Черного леса в Германии, где он учится на пекаря-ученика. Его смена длится до трех часов ночи, и он укутан в капюшон из пуховика, чтобы не замерзнуть. Но он доволен.

Ишу Гариа работает пекарем в Германии в Черном лесу

«Здесь у нас высокие зарплаты», — говорит он. «Так что я смогу помочь своей семье [дома] финансово».

И он любит чистый воздух в немецкой деревне.

Аджай Кумар Чандапака, 25 лет, приехал из Хайдарабада, чтобы устроиться в транспортную компанию Spedition Dold, расположенную в деревне неподалеку от Фрайбурга. У него бакалавр по механической инженерии.

«Мне было очень трудно найти работу в Индии», — говорит он. «Поэтому я подумал, что Ausbildung — это для меня лучшее решение». Ausbildung — немецкое слово, означающее обучение или стажировку.

Аджай Кумар Чандапака теперь водит грузовик в Германии

Ледерер, взявший двух из первоначальной группы, сейчас нанял семерых молодых индийцев. Он говорит, что его новые работники спасли его бизнес.

«Когда я начинал 35 лет назад, в радиусе 10 км было восемь таких магазинов, как мой», — говорит он. «Теперь я остался один. Без Индии я бы не смог вести бизнес сегодня».

На городской площади Вайль-ам-Райна мэр Дайана Штёкер, представитель консервативной Христианско-демократической унии Германии, тоже собирается нанять работников из Индии. В муниципалитете нашли двух молодых людей, которые позже в этом году приедут в Германию работать воспитателями в детский сад.

«Мы искали учителей по всей Германии», — говорит она. «Но их очень трудно найти».

Бывшая член парламента Германии, Штёкер была избрана мэром в 2024 году. Она признает, что Германии трудно найти молодых талантов по всей стране, и говорит, что есть только одно решение. «Нам нужно искать за границей. Это единственный выход».

Читайте больше статей о глобальном бизнесе

Как финские супермаркеты играют ключевую роль в обороне страны

Неотложная борьба Украины на финансовом фронте

Мигранты Испании приветствуют амнистию: «Это поможет нам во всех отношениях»

Готовы ли вы жить и работать в Антарктике?

Международный бизнес

Германия