Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Снежный пик Технологии: контролирующий акционер Гуандун Хунда планирует увеличить свою долю в компании на сумму от 150 миллионов до 300 миллионов юаней
Компания Snow Peak Technology объявляет, что её контролирующий акционер, Guangdong Hongda, основываясь на доверии к будущему стабильному развитию компании и признании долгосрочной инвестиционной ценности, планирует в течение 12 месяцев, начиная с 20 марта 2026 года, за счёт собственных средств увеличить долю в акциях компании A посредством аукционов и крупных сделок. Общая сумма увеличения не должна быть менее 150 миллионов юаней и не превышать 300 миллионов юаней. По состоянию на дату объявления, Guangdong Hongda уже приобрела 10,72 миллиона акций, что составляет 1,00% уставного капитала, а после увеличения доля в акциях выросла до 22,00%. В течение периода реализации данного плана и в течение установленного законом срока Guangdong Hongda обязуется не сокращать свою долю в компании.