6000+ должностей ищут таланты, специализированная ярмарка вакансий по педагогике в вузах Гуандуна проходит в Южном педагогическом университете Китая

21 марта, при поддержке Департамента образования провинции Гуандун и при организации Южно-Китайского педагогического университета, прошла серия мероприятий по содействию трудоустройству выпускников 2026 года — «В Южной Гуанду» — в рамках встречи по подбору кадров для выпускников обычных вузов, государственных педагогических стипендий и педагогических и комплексных специальностей. Мероприятие состоялось в Южно-Китайском педагогическом университете.

Данное мероприятие использует платформу «Умное обслуживание занятости и предпринимательства студентов Гуандуна», сочетая онлайн и офлайн форматы, что является важной мерой в реализации стратегии развития сельских районов и оптимизации кадрового обеспечения начального образования. В мероприятии приняли участие 223 работодателя, предложено более 6000 высококачественных вакансий в сферах образования, технологий, финансов, производства и других. На месте были организованы две основные зоны: зона A — для сельских учителей и государственных педагогических стипендий, зона B — для педагогических и комплексных специальностей. В зоне A присутствовали все 21 муниципальные управления образованием Гуандуна, которые предоставили информацию о вакансиях и политике; зона B объединила образовательные ведомства, школы и известные компании как внутри провинции, так и за её пределами, предлагая разнообразные варианты трудоустройства. По статистике, в мероприятии приняли участие более 3000 студентов, поддерживая порядок и активное взаимодействие между работодателями и выпускниками.

На месте были организованы тематические выставочные стенды и сервисные зоны. Основные экспозиции демонстрировали инновационную систему образования «1+N+X» Южно-Китайского педагогического университета, развитие платформы «E-станция» для трудоустройства и предпринимательства, серию мероприятий «Сезон развития карьеры и трудоустройства», а также политику поддержки занятости и предпринимательства в Гуанчжоу. В сервисных зонах были созданы три секции: «Будущее профессиональное развитие», «Новые пути трудоустройства» и «AI-услуги». В секции «Будущее профессиональное развитие» предлагались индивидуальные консультации по составлению резюме, развитию карьеры, защите прав и дальнейшему обучению; в секции «Новые пути трудоустройства» демонстрировались успешные кейсы базового трудоустройства и инновационного предпринимательства выпускников, а также проекты, такие как «Волонтерская программа для студентов в западных регионах» и «Три поддержки и одна помощь». В зоне AI предоставлялись услуги по оптимизации резюме с помощью искусственного интеллекта, моделирование собеседований и интерактивные игры с карточками карьерных целей, что помогало студентам глубже понять свои профессиональные ориентиры и пути развития.

Сообщается, что Центр по трудоустройству и предпринимательству Департамента студенческой работы Южно-Китайского педагогического университета объявил период с марта по июнь 2026 года как «Весенний сезон развития карьеры и трудоустройства», в рамках которого совместно с факультетами и студенческими студиями будет построена комплексная система профессионального наставничества и предоставлены всесторонние услуги по трудоустройству, что повысит точность и качество поддержки выпускников и обеспечит их высококачественным трудоустройством.

Текст, фото, видео | Репортер Сун Вэй, стажер Чэнь Инхуэй