BYD объявила о массовом найме в марте, взорвав рынок труда! Высокие зарплаты и агрессивный поиск талантов отражают уверенность и амбиции лидера по объемам продаж!

В марте начался новый сезон, и BYD сразу же предложил более 4000 вакансий, при этом зарплата на технических должностях достигает почти 10 000 юаней в месяц. Эта «охота за кадрами» настолько активна, что работники прямо кричат «это круто».

Не думайте, что это просто расширение штата — за этим стоит реальный спрос на продукцию. В 2025 году продажи новых энергетических автомобилей достигнут 4,6 миллиона, что на 7,73% больше по сравнению с прошлым годом. Компания уже четвертый год подряд занимает лидирующие позиции в мировом рейтинге продаж, а экспорт превысил миллион единиц. Продажи растут стремительно, заказы идут рекой, а производственные мощности должны работать на полную мощность. Поэтому расширение штата и увеличение производства — неизбежны. Продажи, заказы, мощности и найм — все связано в цепочку «выигрыш-выигрыш».

Расширение штата BYD для привлечения талантов способствует развитию. В сегменте новых энергетических автомобилей важна не только скорость, но и крепкая техническая база. Без технических специалистов невозможно. От производства до исследований и разработок — спрос на технические должности растет во всех направлениях, создавая «технический резерв» для будущего взрыва производства.

Этот шаг BYD не только укрепляет свои позиции, но и как локомотив тянет за собой всю индустрию, создавая непобедимый сценарий. Используя реальные деньги для привлечения кадров и опираясь на сильные технические возможности, компания уверенно лидирует — это действительно победа.