Новая политика фонда жилищного накопления Шэньчжэня: можно добровольно повысить личный коэффициент взносов

16 марта в Шэньчжэне (репортер Чжао Жуйси) — 16 марта было опубликовано «Положение о управлении жилищным фондом Шэньчжэня», которое вносит поправки и дополнения в «Временное положение о управлении жилищным фондом Шэньчжэня», действовавшее с декабря 2010 года. В рамках этих изменений ясно указано, что работники могут по своему желанию подать заявление на повышение личного взноса, максимально до 12%, чтобы получить более высокий кредит по жилищному фонду.

Положение предусматривает, что ставка взноса работника в жилищный фонд в основном должна соответствовать ставке, которую платит за него работодатель. При желании увеличить свою ставку работник может выбрать более высокую, чем ставка работодателя, но не выше установленного государством лимита. В течение одного финансового года работник может изменить свою ставку взноса в жилищный фонд один раз.

Для содействия гибкому урегулированию споров о задолженности по взносам в жилищный фонд и повышения эффективности разрешения споров, в положении ясно указано, что центр жилищного фонда может рассматривать жалобы работников через посредничество и другие способы, а также поощрять работодателей и работников к совместным переговорам по урегулированию споров, связанных с взносами в жилищный фонд.

Новое правило вступает в силу с 1 апреля 2026 года.

Система жилищного фонда Шэньчжэня с момента её введения в декабре 2010 года по состоянию на конец декабря 2025 года собрала в общей сложности 1032,9 миллиарда юаней, за это время было произведено выплат по снятию средств из жилищного фонда на сумму 694,1 миллиарда юаней, а также выдано жилищных кредитов на сумму 392,6 миллиарда юаней.

(Редактор: Вэнь Цзинь)

Ключевые слова:
Жилищный фонд
Фонд жилищных сбережений