ГГГенеральный директор фармацевтической компании с рыночной капитализацией в 2 триллиона раскрыл свою годовую зарплату

Местное время 24 февраля, в документах регистрации компании AstraZeneca было указано, что зарплата её генерального директора Паскаля Сориота (Pascal Soriot) за 2025 год увеличилась до 17,7 миллиона фунтов стерлингов (около 164 миллионов юаней), что позволяет ему войти в число руководителей с самыми высокими доходами в индексе FTSE 100 Великобритании.

AstraZeneca также является самой крупной по рыночной стоимости компанией, котирующейся на Лондонской фондовой бирже, её текущая рыночная капитализация превышает 320 миллиардов долларов США (около 2,2 триллионов юаней). Благодаря сильным финансовым результатам и росту стоимости акций, в 2025 году Сориот получил годовой бонус в размере до 4,3 миллиона фунтов стерлингов, что на примерно 22% больше уровня 2024 года.

По состоянию на этот месяц, ежегодные зарплаты руководителей европейских фармацевтических компаний за 2025 год постепенно раскрываются. Недавно швейцарский фармацевтический гигант Novartis сообщил, что его генеральный директор Васс Нарасимхан (Vas Narasimhan) в 2025 году получил вознаграждение в размере 24,9 миллиона швейцарских франков (около 220 миллионов юаней), что на 30% больше, чем в 2024 году, и является новым рекордом с момента его назначения в 2018 году.

Резкий рост зарплаты Нарасимхана связан с высокой выплатой по долгосрочной системе мотивации компании. В период с 2023 по 2025 годы коэффициент реализации его долгосрочных программ поощрения достиг 188%, что составляет 17,3 миллиона швейцарских франков. За последние три года цена акций Novartis выросла с примерно 90 долларов США в конце 2022 года до почти 160 долларов в начале 2026 года, а общая доходность для акционеров составила 84%, что занимает второе место среди 15 крупнейших мировых компаний в сфере здравоохранения.

Другой швейцарский фармацевтический гигант, Roche, в 2025 году выплатил своему генеральному директору Томасу Шинекеру (Thomas Schinecker) в общей сложности 10,2 миллиона швейцарских франков (около 90,75 миллиона юаней).

Кроме того, согласно раскрытой информации о зарплатах руководителей французской компании Sanofi, в 2025 году её генеральный директор Поль Хюсон (Paul Huson) получил вознаграждение в общей сложности 10,9 миллиона евро (около 88,37 миллиона юаней). Хюсон занимает пост генерального директора с 2019 года, однако 17 февраля этого года он ушёл в отставку, что означает, что он не получит долю от результатов деятельности компании за 2026 финансовый год.

Звёздный производитель лекарств для снижения веса, датский фармацевтический гигант Novo Nordisk, пережил сложный год. В августе прошлого года компания сменил руководство: новым генеральным директором стал Мазияр Майк Дустдар (Maziar Mike Doustdar), сменивший Ларса Фруергорда Йоргенсена (Lars Fruergaard Jørgensen).

В ежегодном отчёте о вознаграждениях Novo Nordisk указано, что за несколько месяцев работы на посту Дустдар получил 20,7 миллиона датских крон (около 22,46 миллиона юаней). В 2025 году Ларс Фруергорд Йоргенсен получил общую компенсацию почти 20 миллионов долларов США (около 1,37 миллиарда юаней), включая выходное пособие в размере 6,82 миллиона долларов и общую сумму выплат свыше 9,3 миллиона долларов.

На данный момент, о годовой зарплате руководителей американских фармацевтических компаний за 2025 год информации нет. Согласно прошлым годам, зарплаты руководителей американских фармкомпаний обычно превышают зарплаты их европейских коллег. В 2024 году, среди пяти крупнейших по уровню вознаграждения CEO мировых фармацевтических компаний, самый высокий доход у Дэвида Рикса (David Ricks), CEO компании Eli Lilly, — 29,2 миллиона долларов (около 200 миллионов юаней), что делает его лидером по уровню зарплаты среди руководителей в фармацевтической отрасли. Второе место занимает CEO компании Pfizer, Альберт Бурла (Albert Bourla), с годовым доходом 24,6 миллиона долларов (около 170 миллионов юаней).