Расшифровка годового отчета Baiwei Storage за 2025 год: чистая прибыль за вычетом неоперационных расходов выросла на 1072,25%, чистый денежный поток от операционной деятельности резко сократился на 469,59%

Выручка: восстановление отрасли приводит к удвоению доходов

В 2025 году компания Бэйвэй存储 достигла выручки в 11,3028 млрд юаней, что на 68,82% больше по сравнению с предыдущим годом, практически удвоив показатели 2024 года. Этот рост обусловлен циклическим подъемом в секторе хранения данных,爆发ным спросом на продукты для AI-серверов, AI-ПК,智能ных автомобилей и других downstream-сценариев. Компания активно расширяет сотрудничество с ведущими глобальными клиентами, что значительно увеличивает объем продаж. По квартальным данным, выручка демонстрирует ускорение роста, в четвертом квартале достигла 4,7279 млрд юаней, что составляет 41,82% от годового объема, что свидетельствует о мощном спросе во второй половине года и сильном влиянии на показатели компании.

Показатель
2025 год (тысяч юаней)
2024 год (тысяч юаней)
Годовой рост (%)
Выручка
1130248.00
669518.51
68.82
Первый квартал
154333.40
  • |
  • | | Второй квартал | 236900.29 |
  • |
  • | | Третий квартал | 266274.69 |
  • |
  • | | Четвертый квартал | 472739.62 |
  • |
  • |

Чистая прибыль: рост чистой прибыли без учета исключительных статей более чем в 10 раз, значительное повышение качества прибыли

В 2025 году чистая прибыль, принадлежащая акционерам компании, составила 853 млн юаней, что на 429,07% больше по сравнению с прошлым годом; чистая прибыль за исключением разовых статей — 785 млн юаней, рост на 1072,25%. Качество прибыли значительно улучшилось. Рост чистой прибыли без учета исключительных статей значительно опередил общий показатель, что связано с тем, что влияние разовых доходов и расходов составило всего 67,89 млн юаней (7,96% от чистой прибыли). Основной источник прибыли — ключевой бизнес.

По квартальным данным, прибыль демонстрирует последовательное увеличение, в четвертом квартале чистая прибыль составила 823 млн юаней, что составляет 96,48% от годовой прибыли, что подтверждает рост спроса во второй половине года и сильное влияние на прибыльность.

Показатель
2025 год (тысяч юаней)
2024 год (тысяч юаней)
Годовой рост (%)
Чистая прибыль по МСФО
85303.52
16123.34
429.07
Чистая прибыль без исключительных статей
78514.36
6697.72
1072.25
Первый квартал
-19749.75
  • |
  • | | Второй квартал | -2829.80 |
  • |
  • | | Третий квартал | 25620.94 |
  • |
  • | | Четвертый квартал | 82262.13 |
  • |
  • |

Прибыль на акцию: рост EPS под влиянием высокой прибыли

В 2025 году базовая прибыль на акцию составила 1,87 юаня, что на 405,41% больше, чем в прошлом году; скорректированная прибыль на акцию без исключительных статей — 1,72 юаня, рост на 975%. Значительный рост EPS обусловлен爆发ным увеличением прибыли компании, а также выпуском 30,0253 млн акций для определенных инвесторов, что расширяет капитал. Несмотря на рост числа акций, рост прибыли значительно опередил увеличение капитала, что привело к существенному повышению EPS.

Показатель
2025 год (юань/акцию)
2024 год (юань/акцию)
Годовой рост (%)
Базовая прибыль на акцию
1.87
0.37
405.41
Скорректированная прибыль на акцию
1.72
0.16
975.00

Расходы: рост расходов вследствие расширения масштабов, увеличение инвестиций в R&D

В 2025 году совокупные операционные расходы составили 1,564 млрд юаней, что на 45,72% больше, чем в прошлом году. Рост расходов ниже, чем рост выручки, что свидетельствует о повышении эффективности контроля затрат. Все статьи расходов увеличились в разной степени, что связано с расширением бизнеса и увеличением инвестиций в исследования и разработки.

Показатель
2025 год (тысяч юаней)
2024 год (тысяч юаней)
Годовой рост (%)
Расходы/выручка (%) (2025)
Расходы/выручка (%) (2024)
Продажные расходы
32847.10
25382.62
29.41
2.91
3.79
Административные расходы
40764.35
28113.65
45.00
3.61
4.00
Финансовые расходы
19575.71
12513.87
56.43
1.74
1.80
Расходы на R&D
63238.08
44743.21
41.34
5.60
6.68
Общие операционные расходы
156425.24
107753.35
45.72
13.84
16.09

Состояние R&D-команды: расширение команды, укрепление кадрового потенциала

К концу 2025 года численность R&D-специалистов достигла 1262 человек, что на 364 человека больше по сравнению с прошлым годом. Доля сотрудников, занятых в R&D, составила 44,25%, что на 1,04 п.п. выше. Общие расходы на зарплату R&D-специалистов — 39,422 млн юаней, рост на 68,60%. Средняя зарплата специалистов — 31,24 тыс. юаней в год, что на 19,97% выше. Компания активно привлекает и удерживает талантливых специалистов, что повышает качество и масштаб R&D.

Показатель
2025 год
2024 год
Изменение (%)
Количество R&D-специалистов (чел.)
1262
898
+364
Доля в общем составе сотрудников (%)
44.25
43.21
+1.04 п.п.
Общие расходы на зарплату R&D (тыс. юаней)
39422.25
23381.94
+68.60
Средняя зарплата R&D (тыс. юаней/год)
31.24
26.04
+19.97

Денежные потоки: чистый операционный денежный поток сменил направление с положительного на отрицательный, значительные колебания в инвестициях и финансировании

В 2025 году чистый приток денежных средств составил 691 млн юаней, на конец года остаток наличных и их эквивалентов — 1,103 млрд юаней. Финансовых ресурсов достаточно. Однако структура денежного потока изменилась: операционный поток стал отрицательным, инвестиционный — значительно увеличился, а приток от финансирования — резко вырос.

Показатель
2025 год (тысяч юаней)
2024 год (тысяч юаней)
Изменение (%)
Операционный денежный поток
-196546.48
53179.76
-469.59
Инвестиционный денежный поток
-163058.70
-101369.45
  • | | Приток от финансирования | 433305.14 | 74485.29 | 481.73 | | Чистое изменение наличных и эквивалентов | 69146.38 | 27900.01 | 147.84 |

Возможные риски

Риски, связанные с конкурентоспособностью

  1. Риск неудачи в R&D: Быстрый технологический прогресс в секторе хранения данных, если компания не успеет за рынком или не достигнет ожидаемых характеристик ключевых технологий, существует риск неудачи в разработке, что повлияет на окупаемость инвестиций.
  2. Риск утечки или потери ключевых технологий: Компания обладает важными интеллектуальными правами, их утечка или раскрытие может негативно сказаться на бизнесе.
  3. Риск утраты технических специалистов: Высокая конкуренция за талантливых инженеров может привести к утечке кадров, что снизит конкурентоспособность.

Операционные риски

  1. Риск ухудшения макроэкономической ситуации: Глобальные экономические изменения и торговые конфликты могут снизить спрос и ухудшить показатели.
  2. Риск колебаний цен на сырье: Цены на存储晶圆 подвержены сильным колебаниям, что влияет на прибыльность.
  3. Риск высокой концентрации поставщиков: Основные поставщики — Samsung, SK Hynix и др., возможны перебои в поставках.
  4. Риск ограничений в международной торговле: Импорт оборудования для производства может быть ограничен из-за торговых споров.
  5. Риск высокой концентрации клиентов: Пять крупнейших клиентов обеспечивают около 41% выручки, потеря одного из них негативно скажется на бизнесе.
  6. Риск зависимости от брендовых лицензий: Потеря лицензий или изменение условий может снизить доходы.
  7. Риск нестабильности контроля: Основной акционер контролирует менее 20%, возможны риски нестабильности управления.

Финансовые риски

  1. Риск колебаний цен на存储器: Цены на存储晶圆 могут резко меняться, что скажется на прибыли.
  2. Риск больших запасов и их обесценения: На конец 2025 года запасы составили 7,868 млрд юаней (50,70% активов). В случае ухудшения рынка возможны дополнительные списания.
  3. Риск отрицательного операционного денежного потока: Уже два года подряд операционный поток отрицателен, что может продолжиться без повышения эффективности.
  4. Риск кредитоспособности: Долговая нагрузка — 64,47% активов, возможны сложности при ухудшении внешней ситуации.

Отраслевые риски

  1. Высокая волатильность цен на сырье: Быстрые изменения спроса и предложения влияют на себестоимость.
  2. Быстрый технологический прогресс: Высокая конкуренция и короткий цикл продуктов требуют постоянных инноваций.
  3. Недостаток кадров в отрасли: Трудности с привлечением квалифицированных специалистов увеличивают издержки.

Макроэкономические риски

  1. Риски, связанные с защитой интеллектуальной собственности: Недостаточная защита может снизить конкурентоспособность.
  2. Риски, связанные с арендой недвижимости: Основные офисы могут быть выведены из планов городских обновлений, возможны досрочные выселения.
  3. Риски международной политической и экономической ситуации: Усиление торговых конфликтов и санкций может снизить спрос и увеличить издержки.

Заработная плата руководства и советников: рост в связи с ростом показателей

В 2025 году общая зарплата руководства и советников значительно выросла, что связано с ростом выручки и прибыли. Председатель孙成思 получил 9,873 млн юаней до налогообложения, генеральный директор何瀚 — 9,702 млн, заместители徐骞,王灿,刘阳,蔡栋 — 9,03 млн, 9,45 млн, 7,12 млн и 3,78 млн юаней соответственно, финансовый директор黄炎烽 — 6,01 млн юаней.

Должность
Общая сумма зарплаты до налогообложения (тыс. юаней)
Председатель
9873.00
Генеральный директор
9702.00
Заместитель (徐骞)
9039.00
Заместитель (王灿)
9454.00
Заместитель (刘阳)
7122.00
Заместитель (蔡栋)
3775.00
Финансовый директор
6012.00

Подробнее о публикации>>

Примечание: Рынок подвержен рискам, инвестиции — на свой страх и риск. Этот материал подготовлен автоматической системой на базе сторонних данных и не отражает мнения Sina Finance. Все представленные сведения предназначены только для ознакомления и не являются индивидуальной рекомендацией. В случае расхождений руководствуйтесь официальными объявлениями. При возникновении вопросов обращайтесь по адресу biz@staff.sina.com.cn.


Обширные новости, точный анализ — только в приложении Sina Finance


Ответственный редактор: 小浪快报

Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
Нет комментариев
  • Закрепить