Азиатские инвестиционные банки развязали войну за таланты, несколько опытных банкиров переходят в конкурирующие компании

По данным источников, цитируемых Bloomberg, с восстановлением сделок в Азиатско-Тихоокеанском регионе и оживлением рынка труда начинается новая волна борьбы за таланты среди крупнейших мировых инвестиционных банков. Ведущие азиатские инвестиционные банкиры ускоряют переход к конкурентам, что влияет на основные сферы деятельности (от недвижимости до рынка акций).

Источник сообщил, что за последние шесть месяцев JPMorgan нанял около десятка опытных инвестиционных банкиров в Азиатском регионе.

Citigroup с августа прошлого года активно привлекает ключевых специалистов для своего инвестиционного бизнеса в Азии, в том числе наняла Каустуба Кулкарни на должность сопредседателя инвестиционного банка, а также привлекла из Deutsche Bank Дипака Дангаяча на позицию сопредседателя долгового капитала, и из Goldman Sachs Викарама Чавали на должность руководителя по работе с финансовыми институтами.

В числе новых кадров:

• Руководитель по недвижимости, гостиницам и развлечениям в Asia Pacific у UBS, Индран Тхана, присоединился к Citi, чтобы заменить Джонатана Куека (уже перешедшего в Jefferies), оставшего вакансию;
• Фергус Хорробин, постоянный сотрудник инвестиционного банка в Гонконге у UBS, перейдет в JPMorgan;
• Мин Чжао, управляющий директор в Bank of America, присоединится к Jefferies;
• Аарон Чжан из Citi перейдет в Morgan Stanley;
• Уоррен Ву, руководитель TMT (технологии, медиа и телекоммуникации) в Юго-Восточной Азии и Индии у UBS, также покинул компанию;
• Карен Чен, руководитель по потребительскому и розничному бизнесу в China у JPMorgan, недавно ушел и присоединился к конкурентам.