Unverified Information Used for "Background Check Kill"? Background Check Company Caused Man's Monthly Salary to Drop 5,000 Yuan, Court Rules for Apology and Compensation

robot
Генерация тезисов в процессе

Недавно в Пекине, в районе Фэнтай, завершилось дело о нарушении чести и достоинства, вызванное недостоверным отчетом о проверке биографических данных. Кандидат на работу Ван Моу перед трудоустройством поручил компании по проверке биографий провести проверку профессионального прошлого, однако из-за односторонних утверждений бывшего коллеги Лю Моу он оказался в трудной ситуации на работе. Специалисты по проверке не проверили негативные оценки Лю Моу, такие как «проблемы с ценностями и стилем жизни», и сразу включили их в отчет, присвоив ему рейтинг «желтый свет». В результате зарплата Ван Моу была снижена на 10%, что составляет примерно 5000 юаней в месяц, а также внутри компании его личные качества вызвали критику.

Во время судебного разбирательства Ван Моу представил множество доказательств, подтверждающих ложность утверждений Лю Моу, и подчеркнул, что халатность компании по проверке биографий нанесла двойной ущерб: как прямой материальный ущерб, так и значительное снижение его общественной репутации. Суд постановил, что агентство по проверке биографий обязано проводить независочную проверку и не может просто пересказывать непроверенную информацию. Подача отчета с существенными недостатками третьей стороне привела к прямой связи между действиями по расследованию и ущербом репутации Ван Моу, что является нарушением его прав на честь и достоинство.

В итоге суд постановил, что компания по проверке биографий должна немедленно прекратить нарушение, опубликовать публичное извинение и принять меры для устранения негативных последствий. Также, учитывая продолжительность нарушения и масштаб воздействия, суд обязал компанию выплатить Ван Моу компенсацию за моральный ущерб. В решении ясно указано, что проверка профессионального прошлого должна основываться на принципах достоверности и объективности, а в случае халатности проверяющей стороны она несет соответствующую юридическую ответственность.

Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
Нет комментариев
  • Закрепить