Отчет BOSS Zhipin за 2025 год впечатляет: месячная активная аудитория достигла 60,7 млн пользователей, рынок синих воротничков становится новым двигателем роста

Недавно опубликованный финансовый отчет компании BOSS直聘 показывает, что в 2025 году выручка достигла 8,268 миллиарда юаней, увеличившись на 12,4% по сравнению с предыдущим годом. Операционная прибыль удвоилась и составила 2,464 миллиарда юаней, а чистая прибыль выросла на 71,7% и достигла 2,69 миллиарда юаней. Скорректированная чистая прибыль составила 3,6 миллиарда юаней, увеличившись на 32,9%. Эти показатели отражают значительный баланс между ростом доходов и контролем затрат, при этом расходы на опционные программы для сотрудников снизились с 1,144 миллиарда юаней в 2024 году до 912 миллионов юаней, что стало одним из важных факторов увеличения чистой прибыли.

Оптимизация структуры затрат является ярким аспектом этого финансового отчета. В 2025 году общие операционные расходы и затраты компании снизились на 7,1% по сравнению с предыдущим годом, в том числе маркетинговые расходы сократились на 18,3% и составили 1,693 миллиарда юаней, а расходы на исследования и разработки снизились на 8,9% и достигли 1,654 миллиарда юаней. Несмотря на сокращение инвестиций в R&D, что вызвало обсуждения о долгосрочной конкурентоспособности, компания благодаря точной операционной деятельности эффективно повысила прибыльность. Финансовые данные показывают, что меры по контролю затрат напрямую повысили операционную рентабельность до 29,8%, что на 10,2 процентных пункта выше по сравнению с прошлым годом.

На фоне стабильных финансовых показателей компания объявила о запуске масштабной программы возврата капитала акционерам. В течение трех лет, начиная с 2026 года, ежегодно будет выделяться не менее 50% скорректированной чистой прибыли для выплаты дивидендов наличными и выкупа акций, а лимит на выкуп акций увеличен до 400 миллионов долларов США. В 2025 году компания уже выплатила акционерам около 77,9 миллиона долларов США в виде дивидендов наличными. Этот шаг рассматривается как важный сигнал долгосрочной уверенности в развитии компании для рынка капитала. Аналитики считают, что постоянная прибыльность и четкая стратегия распределения капитала помогут укрепить конкурентные преимущества компании в сфере услуг по найму.