Новая политика фонда жилищного накопления Шэньчжэня: можно добровольно повысить личный коэффициент взносов

16 марта в Шэньчжэне (газета «Синьхуа») — 16 марта опубликован «Положение о управлении жилищным фондом Шэньчжэня», которое вносит поправки и дополнения в «Временное положение о управлении жилищным фондом Шэньчжэня», действовавшее с декабря 2010 года. В новых редакциях ясно указано, что работники могут по своему желанию подать заявление на повышение личного взноса, максимально до 12%, чтобы получить более высокий кредит на приобретение жилья.

Положение предусматривает, что ставка взноса работника в жилищный фонд в основном должна соответствовать ставке, которую платит за него работодатель. При желании увеличить свою ставку работник может выбрать более высокую, чем у работодателя, но не выше установленного государством лимита. В течение одного финансового года работник может изменить свою ставку взноса в жилищный фонд один раз.

Для содействия гибкому урегулированию споров по задолженности по взносам и повышения эффективности разрешения конфликтов, в положении ясно указано, что центр жилищных фондов может рассматривать жалобы работников через посредничество и другие способы, а также поощрять работодателей и работников вести переговоры для урегулирования споров по жилищным взносам.

Новое правило вступает в силу с 1 апреля 2026 года.

С момента введения системы жилищных фондов Шэньчжэня в декабре 2010 года по декабрь 2025 года в городе было накоплено 1032,9 миллиарда юаней, из которых 694,1 миллиарда юаней было использовано для снятия средств работниками, а 392,6 миллиарда юаней — в виде жилищных кредитов.