Банкир с инвалидностью подает в суд на Wells Fargo, утверждая, что политика разнообразия привела к его увольнению

Бывший частный ипотечный банкир Wells Fargo подал федеральный иск против компании, утверждая, что его уволили из-за расы, пола и инвалидности во время реструктуризации, ориентированной на разнообразие. Брюс Арден утверждает, что его должность была ликвидирована из-за общего сдвига компании в сторону обслуживания чернокожих, испаноязычных и недообслуживаемых сообществ, а Wells Fargo переквалифицировала его уход как добровольный уход на пенсию, чтобы отказать ему в выходном пособии после медицинского отпуска. Этот случай подчеркивает растущие сложности для организаций в балансировании целей по разнообразию и юридических обязательств против дискриминации.