Би-Эйч-Пи (BHP) (BHP.US) меняет руководство: президент американского региона Крейг назначен новым генеральным директором, сосредоточившись на новой стратегии в области меди и калийных удобрений

robot
Генерация тезисов в процессе

Компания “Цзитон Цайцзинь” сообщает, что мировой лидер в горнодобывающей промышленности BHP (BHP.US) 18 марта (среда) официально объявила о назначении Брэндона Крейга (Brandon Craig), в настоящее время занимающего должность президента Америки, на пост следующего генерального директора компании, сменив Мика Хенри (Mike Henry), руководившего компанией в течение шести лет. В настоящее время эта отраслевая гигантка сталкивается с множеством вызовов: геополитическими конфликтами на Ближнем Востоке и переходом в области добычи меди к более агрессивным моделям роста, вызывающим цепную реакцию. Согласно объявлению, это кадровое изменение вступит в силу 1 июля 2026 года, что свидетельствует о начале нового этапа роста крупнейшей в мире горнодобывающей компании, движимого “медью и калийными удобрениями”.

Известно, что Крейг обладает более чем 25-летним опытом работы в BHP, ранее успешно руководил бизнесом железной руды в Западной Австралии, а с 2024 года отвечает за операции в Америке, управляя крупнейшей в мире медной шахтой Escondida в Чили и перспективным совместным проектом Vicuña.

“Он хоть и молод, но уже более 25 лет работает в BHP и обладает глубоким пониманием бизнеса,” — отметил Грин Лаукок, руководитель отдела исследований металлов и горнодобывающей промышленности в Sydney Barrenjoey Markets Pty, — “Хенри — один из немногих за последние десятилетия руководителей, который при уходе оставил компании простор для стратегического разнообразия. Теперь, когда у Крейга есть значительные стратегические полномочия, он несет ответственность за дальнейшее развитие этого огромного горнодобывающего империи.”

Крупнейшая в мире горнодобывающая компания находится в стадии активного расширения — после многолетней политики консервативного роста она начала активно реализовывать крупные слияния и поглощения. Например, в период руководства Хенри компания пыталась приобрести меньших конкурентов, такие как UK Resources Group, однако безуспешно — предложение было отклонено, а UK Resources в итоге договорилась о сотрудничестве с Teck Resources (TECK.US).

Столкнувшись с препятствиями в слияниях и поглощениях, BHP переключилась на усиление существующих стратегических направлений, сосредоточившись на калийных удобрениях (ключевом компоненте удобрений) и меди (основном металле для энергетического перехода и развития искусственного интеллекта). Эта стратегическая переориентация уже дает первые результаты: в течение шести месяцев, завершившихся в декабре, медь — “красный металл” — впервые принесла более половины прибыли BHP, что стало свидетельством того, что бизнес, связанный с энергетическим переходом, стал ключевым источником прибыли.

Долгосрочно железная руда остается основой и наиболее прибыльным бизнесом компании, однако для Крейга это представляет собой более сложную задачу. Несмотря на то, что этот сегмент по-прежнему является фундаментом прибыли группы, экономика Китая продолжает замедляться, а с усилением влияния крупнейшего в мире потребителя на рынке, отношения между BHP и государственными закупщиками страны в последние месяцы были нестабильными.

Долгосрочно железная руда — традиционная опора и главный источник прибыли BHP, но для нового генерального директора Крейга эта классическая сфера сталкивается с более сложными вызовами.

В то же время, Крейг должен противостоять давлению со стороны затрат: из-за влияния конфликтов на Ближнем Востоке на энергетическую торговлю, глобальные издержки на добычу продолжают расти; еще важнее — ему необходимо принять стратегические решения относительно будущего угольной деятельности компании — в условиях ускорения энергетического перехода, как согласовать традиционные угольные активы с зеленой стратегией группы, стало вопросом, который нельзя игнорировать.

В конечном итоге, BHP выбрала Крейга на пост нового генерального директора, отказавшись от других внутренних кандидатов — в том числе финансового директора Вандиты Пант и руководителя австралийского подразделения Джеральдина Слейтри. Ранее Слейтри широко рассматривался как возможный кандидат на пост CEO в BHP и Woodside Energy (WDS.US), однако в среду эта энергетическая компания объявила о назначении Лиз Вэскотт на должность нового CEO.

Стоит отметить, что за шесть лет руководства Хенри компания систематически реформировала бизнес-модель: с одной стороны, проводились меры по сокращению затрат и оптимизации бизнеса, включая сокращение угольного сегмента и продажу активов в области нефти и газа для полного выхода из этого сектора; с другой — возобновлялась стратегия слияний и поглощений, в результате которой были приобретены OZ Minerals Ltd. (для получения медных месторождений в Южной Австралии) и создано совместное предприятие с Lintern Mining, что укрепило позиции в медной отрасли.

Эти меры не только укрепили традиционные бизнес-направления, но и заложили основу для стратегической трансформации в условиях энергетического перехода. Назначение Крейга — продолжение этой трансформации, важный момент в руководстве компанией, которая должна адаптироваться к переменам в отрасли.

По состоянию на закрытие торгов во вторник, акции BHP выросли более чем на 1%, достигнув 71,3 доллара.

Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
Нет комментариев
  • Закрепить