Шаньвэй приглашает талантливых специалистов в Гуанчжоу на высокооплачиваемые должности с максимальной годовой зарплатой 500 000 юаней | Миллионы талантов собираются в Южный Гуандун

Весенний сезон набирает обороты, Гуандун активно привлекает талантливых специалистов. 15-16 марта в выставочном центре Кантонской ярмарки в Гуанчжоу прошла крупная всекитайская ярмарка вакансий «Миллион талантов собирается в Южный Гуандун» 2026 года. В ней приняли участие около 2000 предприятий и организаций со всей провинции, представив 85 000 высококачественных вакансий, что стало мощным сигналом о привлечении выпускников вузов для работы в Гуандуне. Среди участников — город Шаньвэй, который собрал 20 ведущих компаний и 93 высокооплачиваемых вакансии, предлагая зарплаты до 500 000 юаней в год и щедрые политики поддержки, приглашая талантливых специалистов со всего мира реализовать свои мечты в Шаньвэе.

Местная ярмарка вызывает большой интерес, вакансии в Шаньвэе пользуются популярностью

На ярмарке было много посетителей, очереди на входе стояли с раннего утра. В зоне Шаньвэя собралось много соискателей, желающих получить консультацию, атмосфера была очень оживленной. Ведущая компания пищевой промышленности Шаньвэя — Guotai Food — пользовалась особым спросом: посетители активно оставляли резюме, за первые два часа было собрано около 60 качественных резюме, более 80% из них соответствовали требованиям вакансий. Конкуренция за 10 позиций, которые планировало заполнить предприятие, была очень высокой.

Кроме пищевой промышленности, крупные компании Шаньвэя также активно нанимали сотрудников. Such as Xinli Semiconductor и Nanhai Submarine Cable, которые получили множество резюме и достигли предварительных договоренностей с кандидатами. На ярмарке присутствовали как выпускники, ищущие работу по специальности, так и студенты третьего курса, заранее узнающие о рынке труда. Вузы активно организовывали встречи с выпускниками, чтобы помочь студентам расширить возможности трудоустройства.

Высокая ценность вакансий, точное соответствие потребностям индустрии

По информации, в рамках мероприятия было предложено 95 категорий вакансий, планировалось нанять 483 человека. Все вакансии прошли строгий отбор и отличаются высокой конкуренцией: зарплаты начинаются от 80 000 юаней в год и могут достигать 500 000 юаней, что полностью соответствует разным потребностям талантов. Уровень образования также четко структурирован: 45 позиций для докторов, 54 для магистров, 340 для бакалавров и 44 для колледжантов. Доля магистров и выше составляет 20,49%, бакалавров и выше — 90,89%. В этом году спрос на докторские вакансии увеличился на 40 по сравнению с прошлым годом, что свидетельствует о росте привлечения талантов. В список работодателей вошли 6 государственных учреждений и 14 предприятий, что обеспечивает баланс стабильности и возможностей для развития. Основные отрасли — электроника, механика и автоматизация, энергетика, материалы, рыбное хозяйство, образование — что соответствует развитию индустрии и потребностям населения Шаньвэя.

Городская экспозиция привлекает внимание, политики поддержки щедры

Помимо высококлассных вакансий, в зоне «Путь к прогрессу» был организован 24-метровый городской павильон, ставший популярной точкой для фотографий. В центре экспозиции — тема «Морская мощь города», в оформлении использованы морские волны, пляжи, маяки и другие характерные элементы Шаньвэя, что ярко демонстрирует образ города «Хорошая морская вода, в Шаньвэе». Также представлены планы развития города на 14-й и 15-й пятилетние периоды, что позволяет соискателям наглядно оценить потенциал. В павильоне демонстрировались программы поддержки талантов, инновационные и предпринимательские инициативы, культурное наследие и туристические ресурсы. Интерактивные зоны позволяли молодым людям погрузиться в атмосферу города.

Чтобы привлечь и удержать таланты, Шаньвэй недавно запустил ряд важных программ: «План талантов Шаньвэя ‘Добрый и красивый талант’» (2026 г.) с максимальной выплатой до 1,1 миллиона юаней и поддержкой в виде субсидий на жилье до 30 000 юаней; «Перечень востребованных профессий Шаньвэя» (2026 г.) с 144 специальностями, для которых действует «зеленый коридор» при найме в государственные учреждения; а также «Положение о признании высококвалифицированных кадров» (2026 г.), предусматривающее льготы по образованию детей и медицинскому обслуживанию, что снимает опасения специалистов по поводу переезда.

Участие Шаньвэя в весенней ярмарке — это не только конкретное выполнение задач по развитию кадров, но и важная возможность продемонстрировать привлекательность города и привлечь высококлассных специалистов. Город продолжит совершенствовать условия для развития талантов, улучшать политику и создавать новые платформы для взаимодействия, чтобы максимально искренне привлечь профессионалов и реализовать их мечты в Южном Гуандуне.

Автор: журналист Ли Сяоюй

Фото: предоставлено участниками мероприятия