Эксклюзивное интервью с Дун Минчжу: отправить больше выдающихся сотрудников в военные казармы

В глазах общественности депутат Национального народного конгресса и председатель правления Gree Electric, Дон Мингчжу, — решительная женщина-предприниматель, которая прошла путь от обычного продавца до руководителя компании, и первопроходец, заявивший: «Пусть мир полюбит китайское производство».

На самом деле Дон Мингчжу — также предприниматель, поддерживающий вооружённые силы. В марте 2023 года Gree Electric вошла в число первых компаний в стране, ставших социальными предприятиями по поддержке армии.

На прошлогодней сессии Всекитайского собрания народных представителей, отвечая на вопрос журналистов о ветеранах, Дон Мингчжу сказала: «Gree Electric ежегодно отправляет сотрудников служить в армию».

Её ответ вызвал у нас интерес.

После годового изучения и наблюдения данные и факты стали яснее:

С 2019 года Gree Electric ежегодно отправляет лучших сотрудников в армию, всего за это время 122 человека прошли службу. В 2021 и 2022 годах компания дважды получила звание «Передовое предприятие по набору в армию в Чжухае»;

С 2019 года по настоящее время компания наняла 625 ветеранов, в настоящее время в штате — 1453 ветерана;

……

При поддержке местных органов по делам ветеранов, Gree Electric создала центр поддержки ветеранов и разработала комплексную систему гарантий, включающую учёт службы при начислении стажа, сохранение рабочих мест после службы и приоритетное продвижение, чтобы снять тревоги сотрудников, проходящих службу.

На этой сессии Дон Мингчжу дала эксклюзивное интервью «Китайским ветеранам», в котором поделилась своей многолетней практикой и намерениями по поддержке армии и национальной обороны. Ниже — содержание интервью:

Вы неоднократно говорили о своей любви к военным. Могли бы вы рассказать, откуда у вас эта страсть?

Многие мои одноклассники — военные, я сама люблю армию и уважаю её дисциплину. Надев военную форму, человек берёт на себя высокие требования к себе и ответственность за миссию. У военных есть много достойных качеств.

Каждый год вы лично присутствуете на церемонии отправки сотрудников в армию. Почему для вас так важна эта работа?

Сотрудники — самое ценное богатство компании. Отправка сотрудников в армию — это развитие их потенциала. Учиться управлению у армии, перенимать её стиль — самый прямой и эффективный способ воспитания воинских качеств. Gree Electric всегда активно поддерживает набор в армию, и сейчас эта работа перешла от локального уровня в Чжухае к общенациональной координации, чтобы обеспечить армию талантами. Пока есть возможность, я буду лично участвовать в церемониях.

Какие качества ветеранов, по вашему мнению, могут помочь развитию компании?

Много достойных качеств у ветеранов, особенно — сильное чувство организации и принципиальность. Благодаря службе в армии у них развиваются стратегическое мышление и ответственность. Они уверенно следуют выбранному курсу, решительно выполняют поручения. Эта исполнительность — важнейшая движущая сила развития компании.

Создала ли Gree Electric механизмы, чтобы сотрудники, проходящие службу, могли спокойно служить и не переживать за свои рабочие места?

С увеличением числа сотрудников, идущих в армию, мы постоянно совершенствуем систему поддержки, чтобы защищать права ветеранов и помогать им расти.

В 2021 году при поддержке управления по делам ветеранов Чжухая мы создали центр поддержки ветеранов, назначили ответственного, предоставляющего обучение, консультации по политике, визиты и поддержку; в области подготовки кадров мы помогли 56 ветеранам получить сертификаты по специальным профессиям, 50 — повысить уровень образования, несколько участников выиграли награды на конкурсах профессионального мастерства. Каждый год 1 августа мы проводим мероприятия по заботе о ветеранах. Уже 7 лет подряд мы выбираем 93 самых достойных ветерана Gree Electric, которые служат примером внутри компании.

В 2024 году мы планируем учитывать годы службы при расчёте стажа и связывать это с зарплатой и льготами, что получило положительный отклик у ветеранов. За годы работы сформирована полноценная система: «учёт службы при стаже, сохранение рабочих мест после службы, приоритетное продвижение», — что помогает поддерживать оборону страны.

Какую социальную ответственность, по вашему мнению, должны нести предприниматели? Какие планы у Gree Electric по реализации патриотических инициатив и поддержке обороны в будущем?

Самоосознание компании и патриотизм предпринимателя идут рука об руку. Когда я предложила лозунг «Пусть мир полюбит китайское производство», я ставила цель — создать самостоятельный бренд, чтобы мир узнал о Китае. Gree Electric всегда действует в соответствии с потребностями страны и своими возможностями. Отправка сотрудников в армию и поддержка обороны — продолжение и реализация патриотической миссии компании.

Основная обязанность предпринимателя — честно и добросовестно вести бизнес. Он должен отвечать не только за свою работу, но и за общество — без сильной страны невозможно развитие бизнеса. Это я хорошо понимаю. В будущем Gree Electric продолжит поддерживать оборону, не только отправляя талантливых сотрудников, но и используя свои научно-исследовательские возможности для передачи передовых технологий и продукции армии.

Автор: Вэньхао, всекитайский журналист по делам ветеранов

Редактор: Сяо Бо Хуа

Главный редактор: Ван Дунь, Ян Сюань

Контроль: Чжоу Юн, Лю Синь