Финансовый гигант превращается в «американский 蓝翔»: BlackRock вложит 100 миллионов долларов в обучение квалифицированных специалистов по гидроэнергетике

Финансовое информационное агентство 12 марта (редактор Малан) Строительство центров искусственного интеллекта (ИИ) в США сталкивается не только с реальными препятствиями в энергетической сети, но и с нехваткой квалифицированных технических специалистов, из-за чего гиганты Кремниевой долины имеют деньги, но не могут быстро создать инфраструктуру для ИИ.

В среду крупная финансовая компания на Уолл-стрит, крупнейший в мире управляющий фондами публичных инвестиций — BlackRock, объявила о планах инвестировать 100 миллионов долларов в программу обучения технических специалистов, финансирование которой будет распределяться через некоммерческие организации и партнеров по развитию рабочей силы в нескольких штатах США. Цель программы — за пять лет помочь 50 тысячам работников.

К числу специалистов, которым будет оказана помощь, относятся электрики, сантехники, специалисты по отоплению, вентиляции и кондиционированию, а также сталелитейщики. В настоящее время в этих отраслях наблюдается высокая средняя возрастная планка работников, многие из которых скоро выйдут на пенсию. Согласно данным Международной ассоциации электриков, за следующие десять лет в США ожидается выход на пенсию более 200 тысяч электриков, при этом потребуется нанять более 300 тысяч новых специалистов, чтобы удовлетворить потребности в строительстве инфраструктуры для ИИ.

Генеральный директор BlackRock Ларри Финк отметил, что к 2033 году в США потребуется инвестировать в инфраструктуру около 10 триллионов долларов для модернизации устаревших систем и создания новых энергетических, цифровых и ИИ-объектов. Однако одних денег недостаточно — ключевым ресурсом является человеческий капитал, который определит будущее страны.

Коммерческие мотивы

Нехватка технических специалистов уже привела к росту их заработных плат. Хотя есть региональные различия, после завершения обучения электрик в США может зарабатывать более шести цифр. Вблизи Вашингтона, где сосредоточены крупнейшие центры данных, ученик-электрик в местном профсоюзе Международной ассоциации электриков №26 зарабатывает примерно 26 долларов в час, что примерно соответствует 30 тысячам юаней в месяц.

После пятилетней стажировки квалифицированный электрик зарабатывает около 59,5 долларов в час, что примерно равно 410 юаням, а также получает медицинскую страховку и пенсионные выплаты. При сверхурочной работе или выполнении руководящих обязанностей доход может приближаться к 200 тысячам долларов в год.

Однако для BlackRock инвестиции в подготовку специалистов — не только благотворительность или общественная польза, у компании есть и коммерческий интерес.

BlackRock является одним из основных инвесторов гиперцентра данных Meta — Hyperion, который, по оценкам, займет площадь, равную четырем Манхэттенским паркам в Нью-Йорке. Сообщается, что в октябре прошлого года компания приобрела облигации этого проекта на сумму свыше 3 миллиардов долларов.

Кроме того, BlackRock возглавила покупку компании по управлению дата-центрами Aligned Data Centers за примерно 40 миллиардов долларов, что свидетельствует о масштабных инвестициях в инфраструктуру для ИИ.

С этой точки зрения, BlackRock явно делает ставку на развитие ИИ и надеется получить более высокую прибыль от бизнеса дата-центров, при этом важно, чтобы эти центры были построены в срок и запущены в работу. Это, возможно, и стало одним из ключевых факторов, побудивших компанию инвестировать в программы обучения специалистов.

Помимо BlackRock, Google пообещала вложить 15 миллионов долларов и установила партнерство с Американским союзом электриков для расширения кадрового резерва электриков. В своем политическом отчете Google предупреждала, что нехватка электриков может ограничить возможности США по созданию инфраструктуры поддержки ИИ.