Eli Lilly запускает программу по повышению охвата работодателей препаратами от ожирения в США

В этой статье

• LLY

Следите за своими любимыми акциями СОЗДАТЬ БЕСПЛАТНЫЙ АККАУНТ

смотреть сейчас

ВИДЕО3:5603:56

Блиц-раунд: Почему Джим Крамер предпочитает Eli Lilly перед Novo Nordisk

Mad Money с Джимом Крамером

В четверг Eli Lilly запустила новую программу, предназначенную для помощи большему числу работодателей в покрытии расходов на препараты от ожирения в США, устраняя основное препятствие для доступа пациентов.

Lilly и её главный конкурент, Novo Nordisk, предприняли шаги по снижению цен на свои популярные инъекции от ожирения для тех, кто готов платить полностью из собственного кармана. Однако покрытие препаратов от ожирения работодателями остается нерегулярным из-за высокой стоимости, что оставляет примерно половину людей с коммерческой страховкой без возможности начать или продолжить лечение, сообщила компания в пресс-релизе. Стартовые цены на препараты Lilly для снижения веса и диабета, Zepbound и Mounjaro, превышают 1000 долларов в месяц.

Почти одна пятая компаний с более чем 200 сотрудниками, включая 43% с 5000 и более сотрудниками, сообщили, что покрывают препараты GLP-1 для снижения веса по состоянию на октябрь, согласно опросу Peterson-KFF Health System Tracker.

«Я думаю, что в ближайшие месяцы мы узнаем, является ли это решением, которое, возможно, позволит некоторым работодателям, ранее воздерживавшимся, включить покрытие ожирения для своих сотрудников», — сказал в интервью Кевин Херн, старший вице-президент Lilly Employer. Он добавил, что некоторые работодатели могут выбрать добавление покрытия в ближайшие месяцы, а другие — подождать до 2027 года.

Новая платформа Eli Lilly «Employer Connect» дает работодателям больше гибкости в вопросах покрытия лечения ожирения, стремясь расширить доступ сотрудников к препаратам при низких личных расходах, одновременно ограничивая расходы компаний. Херн отметил, что программа решает некоторые «ключевые противоречия» для работодателей при рассмотрении вопроса о покрытии препаратов от ожирения, включая прозрачность цен на лекарства, гибкость в дизайне льгот и возможность выбора среди независимых администраторов.

Через программу работодатели могут платить чистую скидку в размере 449 долларов в месяц за новую многодозную форму Zepbound по всем дозам, сказал Херн. Он добавил, что эта договоренность не включает возвраты, а чистая цена дает работодателям более ясное представление о возможности предоставления препарата.

Вместо использования традиционных схем льгот работодатели могут воспользоваться платформой Lilly для связи с более чем дюжиной сторонних администраторов программ, которые помогают управлять льготами и затратами на лечение ожирения.

«Каждый работодатель уникален. Все они хотят разрабатывать программы, исходя из своих потребностей и состава работников», — сказал Херн.

Работодатели могут выбрать из более чем 15 администраторов для разработки льгот, соответствующих их бюджету и потребностям сотрудников. Некоторые администраторы могут сосредоточиться на управлении льготами по ожирению для сотрудников, занимаясь такими основными функциями, как регистрация, проверка права, обработка заявлений и другие. Другие могут специализироваться на комплексном управлении ожирением, предлагая телемедицину, питание и поддержку образа жизни для пациентов.

Lilly планирует расширить число администраторов на платформе. Уже на платформе представлены GoodRx, Cost Plus Drug Co. Марка Кубана, Sesame, Teladoc Health, 9amHealth, Andel, Calibrate Health, Crux Health, eMed, FlyteHealth, Form Health, Goodpath, Ilant Health, Onsera Health, ReviveHealth, Salta Direct Primary Care, Transcarent и Waltz Health.

«Наша цель — создать платформу, где эти компании смогут конкурировать … по ценности своих услуг для работодателей», — сказал Херн. Все администраторы предлагают одинаковое лекарство по одной цене, поэтому работодатели смогут определить, «кто сможет предоставить мне лучший сервис в управлении этой программой, исходя из моих требований».

Люди с государственным страхованием также могут получить более легкий доступ к препаратам от ожирения: по историческим соглашениям, заключенным Lilly и Novo с президентом Дональдом Трампом, Medicare впервые в этом году начнет покрывать эти лекарства.