Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Начало фьючерсов
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
FinTech Weekly отмечает Международный женский день эксклюзивными интервью с женщинами-лидерами в финтехе
Откройте для себя лучшие новости и события в финтехе!
Подписывайтесь на рассылку FinTech Weekly
Читают руководители JP Morgan, Coinbase, Blackrock, Klarna и других компаний
FinTech Weekly выделяет женщин в финтехе к Международному женскому дню
В FinTech Weekly мы страстно увлечены технологиями, но нас движут люди. Разнообразие и инклюзивность — это не только принципы, которые мы поддерживаем, — это основа нашего взаимодействия с финансовыми технологиями.
Женщины ежедневно формируют финтех, ведут инновации, создают бизнесы и стимулируют прогресс. В Международный женский день мы не ограничиваемся признанием — мы активно усиливаем их голоса, делясь их опытом и взглядами на будущее отрасли.
В этом году мы запускаем специальную инициативу: серия интервью с шестью успешными женщинами, добившимися значительных успехов в финтехе. Их мнения освещают их профессиональные пути, преодолённые препятствия и их взгляды на развитие отрасли в сторону большей инклюзивности.
В числе героинь:
Подробнее: интервью с Virginija Lesciauskaite
Подробнее: интервью с Lissele Pratt
Подробнее: интервью с Simona Savickienė
Подробнее: интервью с Cindy Turner
Подробнее: интервью с Nicky Senyard
Подробнее: интервью с Laura Galdikiene
Создаём платформу для женщин в финтехе, чтобы они могли делиться своими историями
Женщины давно являются важной частью финтеха, однако им всё ещё приходится сталкиваться с вызовами в отрасли, которая исторически была мужской.** Представительство женщин на руководящих должностях улучшается, но прогресс идёт неравномерно**. В этих интервью мы стремимся представить их личные истории, препятствия, с которыми они столкнулись, и их взгляды на будущее отрасли.
Каждая из этих профессионалок обладает уникальным опытом и знаниями. Их истории подчеркивают возможности и сложности работы в финтехе, изменения, которые они наблюдали, и то, что, по их мнению, необходимо для создания более инклюзивной индустрии. Делая их голоса услышанными, мы надеемся вдохновить на важные разговоры о гендерном равенстве и роли женщин в формировании финансовых технологий.
Проблемы и достижения в финтехе
Несмотря на прогресс, женщины в финтехе продолжают сталкиваться с структурными и культурными барьерами. Руководящие позиции в финансах и технологиях по-прежнему занимают в основном мужчины, а доступ к финансированию для женщин-предпринимателей остаётся сложной задачей. Многие женщины вынуждены работать усерднее, чтобы добиться такого же признания, как и их коллеги-мужчины.
Эти интервью — призыв к дальнейшему развитию.
Шаг к более инклюзивной индустрии
Финтех-индустрия имеет возможность использовать разнообразие как силу. Более инклюзивный коллектив способствует лучшим решениям, инновациям и более динамичной финансовой экосистеме. Организации, которые делают ставку на инклюзивность, не только создают более справедливую рабочую среду, но и получают конкурентное преимущество.
Эта инициатива FinTech Weekly — часть более широких усилий по поддержке и освещению женщин в финтехе. Но реальные изменения требуют постоянных действий. Лидеры отрасли должны убедиться, что инклюзивность — это не просто тема для обсуждения, а фундаментальная часть их стратегии роста.
Диалог продолжается
Международный женский день — время для оценки достигнутого и определения дальнейших целей. Эти интервью — возможность услышать и понять опыт женщин в финтехе. Их мнения будут публиковаться в течение всего 8 марта, предоставляя ценные взгляды на вызовы и успехи в отрасли.
В FinTech Weekly мы считаем, что усиление этих голосов — лишь один из шагов к более инклюзивному сектору. Диалог не заканчивается здесь. Продолжая слушать, поддерживать и действовать, финтех-индустрия сможет стать пространством, где каждый сможет добиться успеха, независимо от пола.
Следите за нашими эксклюзивными интервью и присоединяйтесь к празднованию вклада женщин в финтех.