Крупная компания объявила о сокращении более 1 000 должностей в рамках своей текущей инициативы по оптимизации операций и повышению эффективности. Компания рассматривает эту реструктуризацию как важный шаг к достижению большей организационной простоты и операционной гибкости в условиях все более конкурентного рынка.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
16 Лайков
Награда
16
6
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
SolidityJester
· 8ч назад
Почему постоянно сокращают сотрудников? Красиво называют это "оптимизацией эффективности", по сути — хотят сэкономить деньги.
Посмотреть ОригиналОтветить0
DataOnlooker
· 8ч назад
Опять новости о сокращениях... Более 1000 человек сказали «нет», и всё — исчезли, кто понесёт ответственность за цену «эффективности»
Посмотреть ОригиналОтветить0
TideReceder
· 8ч назад
Еще одна компания сокращает сотрудников, звучит как стандартные отговорки. Когда же это коснется и самих руководителей?
Посмотреть ОригиналОтветить0
CommunitySlacker
· 9ч назад
Опять опять увольнения... Говорят так красиво, а на самом деле — чтобы сэкономить деньги, действительно смешно
Посмотреть ОригиналОтветить0
rug_connoisseur
· 9ч назад
Еще один повод для «оптимизации» — по сути, сокращение сотрудников.
Посмотреть ОригиналОтветить0
AlwaysMissingTops
· 9ч назад
Еще одна волна сокращений, красиво называемая "оптимизацией эффективности", на самом деле просто сокращение персонала.
Крупная компания объявила о сокращении более 1 000 должностей в рамках своей текущей инициативы по оптимизации операций и повышению эффективности. Компания рассматривает эту реструктуризацию как важный шаг к достижению большей организационной простоты и операционной гибкости в условиях все более конкурентного рынка.