Blue Origin готовится к увольнениям. Вот что инвесторам в акции космоса необходимо знать.

Космическое предприятие Джеффа Безоса сокращает свои расходы, и я не уверен, как к этому относиться. На прошлой неделе появились новости о том, что Blue Origin планирует значительное сокращение рабочего штата - возможно, уволив от нескольких сотен до 1,000 из своих 14,000 сотрудников. Странно, что это происходит сразу после успешного орбитального запуска их ракеты New Glenn.

Я видел этот паттерн раньше. Когда Sierra Space завершила разработку своего космического самолета Dream Chaser, они уволили 165 сотрудников НИОКР и наняли 150 новых сотрудников с допусками безопасности, чтобы на самом деле управлять этим аппаратом. Это было не просто сокращение затрат - это было перестроение.

Компания Blue Origin, похоже, следует аналогичной стратегии. Генеральный директор Дэйв Лимп сообщил сотрудникам, что “нашим основным приоритетом в 2025 году и далее будет увеличение объема производства и частоты запусков”, одновременно сокращая “бюрократию” и “управление” в инженерных, НИОКР и управлении программами.

Давайте будем честными - дело касается денег. На саммите DealBook 2024 года от New York Times в декабре Безос признал, что Blue Origin “пока не очень хорошее дело”, хотя он считает, что в конечном итоге оно может стать “лучшим бизнесом, в котором я когда-либо участвовал”. Это довольно смелое заявление от основателя Amazon.

Смотря на их $10 миллиардный запас запусков и оценочную стоимость $100 миллион за ракету, у них может быть до 100 будущих запусков в очереди. Если они будут следовать типичной кривой роста космической компании - удваивая частоту запусков ежегодно - им предстоит около 5-6 лет гарантированной работы, прежде чем понадобятся новые контракты.

Что это означает для инвесторов? Давление на традиционных поставщиков тяжелых ракет возрастет. Такие компании, как Arianespace, SpaceX и United Launch Alliance, совместное предприятие Lockheed Martin(, должны беспокоиться. Настоящий вопрос в том, насколько агрессивно Безос будет устанавливать цены на услуги Blue Origin.

Компания Blue Origin не одна в своих беспокойствах по поводу рабочей силы. Традиционные аэрокосмические компании сталкиваются с подобным давлением - один крупный игрок, по сообщениям, готовится к сокращениям в своем оборонном и космическом подразделении, при этом 200-400 рабочих мест могут быть под угрозой из-за опасений по поводу будущих государственных контрактов.

Я не могу не задумываться, означает ли это сокращение в отрасли более глубокие проблемы или это просто естественная эволюция развивающегося космического сектора. В любом случае, предстоящие годы изменят конкурентный ландшафт по мере того, как Blue Origin наращивает операции - шаг за шагом, неистово.