Обход новых проверок членства в Costco

Стоимость Costco ужесточает контроль за не членами с помощью новых систем сканирования при входе, и честно говоря, это раздражает. Они добавляют устройства для сканирования членских карт при входе и требуют предъявлять удостоверение личности с фотографией — по сути, усложняя обычным людям возможность пройти или одолжить карту друга.

Я понимаю. Их заявление о том, что «не члены не должны получать те же преимущества и цены, что и члены», имеет смысл с бизнес-точки зрения. В конце концов, членские взносы — это их источник прибыли и субсидируют заманчиво низкие цены. Но с ростом платы до $65 в следующем месяце, кто захочет платить, если вы только иногда делаете покупки?

К счастью, я нашел лазейку, которую они не смогут закрыть: подарочные карты. Любой — да, любой — может делать покупки в складах Costco с помощью Shop Card. Ловушка? Только члены могут покупать эти карты. Так что вам понадобится щедрый друг с членством, чтобы помочь вам.

На онлайн-форумах покупатели сообщают о успехе при использовании небольших номиналов карт ( $ 25) для входа, а затем оплачивают остальную часть покупки наличными или дебетовой картой. Хотя контроль варьируется в разных местах, этот метод технически разрешен согласно собственным политикам Costco: «Не члены, а также члены могут использовать Costco Shop Cards для покупок в любом магазине Costco в США».

Если это кажется слишком сложным, есть другие варианты. Делайте покупки онлайн (, хотя за это вы заплатите на 5 % больше как не член ), используйте Instacart ( по более высоким ценам ), или попробуйте UberEats ( в ограниченных местах и по более высоким ценам ). Также вы можете получить доступ к алкоголю ( в некоторых штатах ), рецептам и осмотрам глаз ( без членства.

Но для полного опыта и тех знаменитых цыплят-гриль по ценам для членов, вам придется либо заплатить, либо использовать подарочные карты.

Варианты членства остаются простыми: Стандартный Gold Star $65 за 60 долларов, который повысится до ) 1 сентября (, включает карточку для домохозяйства, или Executive ) за 120 долларов, скоро 130 , с 2 % кешбэком — что окупается, если вы тратите свыше 3 000 долларов в год.

Мне кажется ироничным, что компания, построенная на ценности, заставляет нас прыгать через hoops, чтобы получить к ней доступ. Но где есть корпоративная политика, там всегда есть обходной путь.