Министр финансов Нидерландов Элько Хейнен недавно снова предупредил нидерландских законодателей о том, что ограничения на бонусы для банковских сотрудников невольно выталкивают финансовые технологии из Нидерландов. Элько Хейнен отметил, что компании, остающиеся в Нидерландах, сталкиваются с трудностями при найме IT-специалистов, поскольку им приходится конкурировать с другими отраслями, где таких ограничений нет.

На парламентских дебатах в четверг он сказал: "Мы давно знаем, что финансовое регулирование приводит к остановке инвестиций, и компании не хотят здесь создавать бизнес. Но теперь мы также видим, что некоторые компании покидают это место. Я особенно обращаю на это внимание в области финансовых технологий."

В Нидерландах установленное ограничение в 20% на переменные вознаграждения гораздо строже, чем аналогичные требования в других регионах Европейского Союза. Местные банки, включая ABN Amro и ING Group, в последние годы жалуются, что эти правила значительно препятствуют процессу найма, особенно в области ИТ.

Хотя Хейнен не указал конкретные компании, которые покинули или планируют покинуть, это не означает, что угроза не реальна. Хотя более крупные зрелые финансово-технологические компании могут предложить своим сотрудникам щедрые базовые зарплаты, компании на ранних стадиях часто полагаются на значительные бонусы для привлечения талантов.

В начале этого года Министерство финансов Нидерландов рассматривало возможность смягчения некоторых ограничений на переменную зарплату банкиров, но в конечном итоге не внесло никаких изменений.

В Европе Нидерланды не являются единственной страной, сталкивающейся с утечкой кадров. Хотя лимит бонусов в Нидерландах более строгий по сравнению с другими странами ЕС, такие страны, как Великобритания, также сталкиваются с проблемой утечки талантов. Финансовый ландшафт постоянно меняется, и многие компании рассматривают США как более идеальное место, поскольку американский рынок более ликвиден и стимулирует инновации.

Эта тенденция глубоко повлияла на культуру IPO в Лондоне. Самым крупным размещением в этом году стал дебют MHA на AIM с 98 миллионами фунтов стерлингов. По отчету за июль, активность IPO практически остановилась, и было подтверждено, что с начала года 48 компаний,上市 на бирже в Великобритании, стали объектом поглощений, от Deliveroo до Spectris.

Кроме того, такие компании, как Cobalt Holdings, поддерживаемая Glencore, отказываются от планов, Shein переходит в Гонконг, а AstraZeneca также рассматривает возможность переезда в США. Эти громкие выводы усугубили страдания, и сообщается, что за последние несколько лет более 100 миллиардов долларов компаний, зарегистрированных в Лондоне, были переведены в Нью-Йорк.

Их привязанность к Нью-Йорку вполне понятна, так как в этом городе есть высокая ликвидность, и недавние первичные публичные предложения акций (IPO) прошли успешно. Одним из наиболее заметных IPO в этом году стало предложение компании Klarna, шведской финансовой технологической компании "Купи сейчас, плати позже", которая завершила свое размещение на Нью-Йоркской фондовой бирже 10 сентября 2025 года. Говорят, что Klarna выбрала США, потому что на этом рынке существует "огромная возможность", более глубокая ликвидность, более высокая оценка и сильный интерес инвесторов к высокорослым финансовым технологиям.