Фонд Ethereum реорганизует структуру работы, сокращая сотрудников
Фонд Ethereum провел реструктуризацию своих сотрудников в отделе основных разработчиков. Кроме того, этот отдел также сменил название на Протокол. “Нам нужно переосмыслить наш текущий подход к проектированию, разработке и управлению протоколами. Это означает, что некоторые члены PR&D не продолжат работу с Ethereum Foundation,” говорится в официальном отчете. Известно, что целью данного подразделения является увеличение масштабируемости L1, увеличение масштабируемости блобов и улучшение пользовательского опыта в сети Ethereum. Таким образом, можно создать простую и четкую структуру координации. Таким образом, инновации в трех указанных целях направлены на то, чтобы принести пользу Ethereum и пользователям, как на внутреннем уровне, так и в более широком глобальном масштабе. #ETH#
Содержание носит исключительно справочный характер и не является предложением или офертой. Консультации по инвестициям, налогообложению или юридическим вопросам не предоставляются. Более подробную информацию о рисках см. в разделе «Дисклеймер».
Фонд Ethereum реорганизует структуру работы, сокращая сотрудников
Фонд Ethereum провел реструктуризацию своих сотрудников в отделе основных разработчиков. Кроме того, этот отдел также сменил название на Протокол.
“Нам нужно переосмыслить наш текущий подход к проектированию, разработке и управлению протоколами. Это означает, что некоторые члены PR&D не продолжат работу с Ethereum Foundation,” говорится в официальном отчете.
Известно, что целью данного подразделения является увеличение масштабируемости L1, увеличение масштабируемости блобов и улучшение пользовательского опыта в сети Ethereum. Таким образом, можно создать простую и четкую структуру координации.
Таким образом, инновации в трех указанных целях направлены на то, чтобы принести пользу Ethereum и пользователям, как на внутреннем уровне, так и в более широком глобальном масштабе.
#ETH#