Gate.io проводит межотраслевые семинары по подготовке специалистов для Web3
В этом месяце Глобальный руководитель отдела управления персоналом Gate.io Нельсон организует несколько семинаров с межотраслевыми партнерами в период с 8 по 13 июня, чтобы обсудить будущее работы и изменения, которые это привносит в спрос на таланты, с руководителями отдела кадров и рекрутерами. Мероприятия призваны помочь в подготовке HR-команд не только ориентироваться в этих изменениях, но и руководить ими, а также способствовать созданию межфункциональных сообществ внутри и за пределами индустрии криптоваолют и web3. В конечном счете, цель состоит в том, чтобы совместными усилиями улучшить продукты и услуги в области управления персоналом и помочь компаниям быстро адаптироваться к изменениям, вызванным цифровым стилем работы, искусственным интеллектом, распределенными командами и новыми поколениями.
8 июня Нельсон провел семинар с кредитным учреждением, базирующимся во Франции. Семинар предоставил возможность поделиться ценной информацией о том, как развивается управление персоналом в свете будущего работы. Семинар помог лучше понять исторический контекст нынешних изменений, что это значит для частных лиц и компаний, работающих вместе, и как влиться во все более децентрализованное, но взаимосвязанное будущее, способствуя тем самым совместному и межотраслевому росту, обеспечивая готовность будущих поколений талантов.
Затем Нельсон проведет семинар с авторитетной международной консалтинговой фирмой по подбору персонала, предлагающей поиск талантов по всему миру. Семинар будет посвящен типам кандидатов, необходимых в эту новую эру работы, сравнивая культуру, ожидания и набор навыков талантов, разбирающихся в традиционных областях, и тех, кто находится на переднем крае цифровых тенденций. В целом, семинар даст менеджерам по привлечению талантов более глубокое понимание того, как определить кандидатов, готовых к предстоящим изменениям, их профили, ожидания и потребности, а также как обеспечить готовность клиентов привлекать и интегрировать эту будущую талантливую рабочую силу.
Будущее работы включает в себя широкий спектр изменений, от роста удаленной работы до растущей зависимости от цифровых платформ. Эти сбои потенциально могут трансформировать традиционные рабочие процессы и социально-экономические системы, затрагивая как отдельных лиц, так и бизнесы. На индивидуальном уровне это изменит то, как мы взаимодействуем, работаем и получаем доступ к информации онлайн. На бизнес-уровне потребуются совместные усилия по переосмыслению того, как мы формируем команды, строим организации и внедряем инновации, чтобы лучше обслуживать клиентов в этой быстро меняющейся среде.
Являясь лидером в просвещении об эволюции работы и ее последствий, отдел по Операциям с Людьми в Gate.io применяет многогранный подход к стимулированию роста и продвижения в различных секторах на крипто- и Web3-аренах. Команда продолжит внедрять инновационные идеи и прилагать дальнейшие усилия для наведения мостов между отраслями, организациями и отдельными людьми.
