Uma determinada plataforma de NFTs está a oferecer 200 vagas de whitelist exclusivamente aos seus principais contribuidores dos últimos seis meses.
O que conta como contribuição? Bastante simples - publicações consistentes, organização de competições na comunidade, colocar itens no marketplace deles e simplesmente aparecer regularmente. Coisas básicas, mas estão a recompensar quem realmente esteve presente.
Nada mau como estratégia de retenção.
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AirdropHunter9000
· 12-08 23:22
Já tinha percebido, este tipo de mecanismo de recompensas serve precisamente para manter as pessoas ativas, caso contrário, quem é que ia trabalhar todos os dias para a vossa comunidade?
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TokenAlchemist
· 12-08 23:16
Sendo honesto, 200 vagas por meio ano de trabalho intenso? Isso mal faz diferença em termos de captura de valor real aqui. Qual é afinal a estrutura de alocação de tokens, porque os métricos de atividade do marketplace podem ser facilmente manipulados...
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WalletDivorcer
· 12-05 23:54
Então só há estas 200 vagas? Parece claramente insuficiente, há tantos utilizadores ativos à espera...
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MondayYoloFridayCry
· 12-05 23:54
Epá, este sistema de whitelist é o meu favorito. Finalmente há uma plataforma que começa a levar a sério aqueles que realmente ficam.
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DisillusiionOracle
· 12-05 23:54
NGL, este conjunto de critérios é um bocado fraco, basta fazer alguns posts e organizar uma atividade para conseguir entrar? Parece-me que ainda depende do humor da plataforma.
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FalseProfitProphet
· 12-05 23:52
Ngl, este método de distribuição de whitelist é basicamente uma forma de passar a responsabilidade para outros; os verdadeiros jogadores já saíram há muito tempo.
Uma determinada plataforma de NFTs está a oferecer 200 vagas de whitelist exclusivamente aos seus principais contribuidores dos últimos seis meses.
O que conta como contribuição? Bastante simples - publicações consistentes, organização de competições na comunidade, colocar itens no marketplace deles e simplesmente aparecer regularmente. Coisas básicas, mas estão a recompensar quem realmente esteve presente.
Nada mau como estratégia de retenção.