Sendo também trabalhador, por que o salário no estado vizinho pode ser o dobro? De acordo com os dados mais recentes, a sua renda não depende apenas da escolha da profissão, o local é realmente a verdadeira ferramenta oculta para um aumento salarial.
Vamos começar com algumas realidades dolorosas:
Zona de Salário Mais Alto: A população de 45 a 64 anos em Maryland ganha $119k, enquanto os trabalhadores de meia-idade em Nova Jersey também podem ganhar mais de $117k. Já na costa oeste, a Califórnia ( $107k ) e o Colorado ( $107k ) também não ficam atrás. Em New Hampshire ( $114k ) e Connecticut ( $108k ), os de meia-idade também estão se dando bem.
Zona de Salário Mínimo: O Mississippi há gerações está em declínio - aqueles entre 25-44 anos ganham apenas $58k, e os de 45-64 anos apenas $61k. O salário inicial da geração Z na Virgínia Ocidental é tão baixo que chega a apenas $27k, e mesmo os de meia-idade ganham apenas $66k. Estados do sul como Louisiana e Kentucky também estão lutando.
Diferenciação do Bônus Etário: A faixa etária de 25 a 44 anos é o período dourado para ganhar dinheiro, a maioria dos estados consegue dobrar o crescimento. Mas, ao chegar aos 45-64 anos, alguns estados continuam a crescer (Maryland pode chegar a $119k), enquanto outros começam a estagnar ou até a cair. E após a aposentadoria (65+)? O cenário nacional é desastroso, a maioria das pessoas só atinge 50-60% do seu auge.
Os lugares mais caros: Califórnia, Massachusetts e Nova Jersey são essas áreas de alto custo, onde os salários são realmente altos, mas o custo de vida está a extrair dinheiro de forma louca. O Alasca, embora tenha salários iniciais de $60k+, pode chegar a $102k para profissionais de meia-idade, mas tudo é caro lá.
Fonte de dados: Scholaroo, até maio de 2024
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Qual é a sua posição salarial nos Estados Unidos? Mapa de salários dos 50 estados revelado.
Sendo também trabalhador, por que o salário no estado vizinho pode ser o dobro? De acordo com os dados mais recentes, a sua renda não depende apenas da escolha da profissão, o local é realmente a verdadeira ferramenta oculta para um aumento salarial.
Vamos começar com algumas realidades dolorosas:
Zona de Salário Mais Alto: A população de 45 a 64 anos em Maryland ganha $119k, enquanto os trabalhadores de meia-idade em Nova Jersey também podem ganhar mais de $117k. Já na costa oeste, a Califórnia ( $107k ) e o Colorado ( $107k ) também não ficam atrás. Em New Hampshire ( $114k ) e Connecticut ( $108k ), os de meia-idade também estão se dando bem.
Zona de Salário Mínimo: O Mississippi há gerações está em declínio - aqueles entre 25-44 anos ganham apenas $58k, e os de 45-64 anos apenas $61k. O salário inicial da geração Z na Virgínia Ocidental é tão baixo que chega a apenas $27k, e mesmo os de meia-idade ganham apenas $66k. Estados do sul como Louisiana e Kentucky também estão lutando.
Diferenciação do Bônus Etário: A faixa etária de 25 a 44 anos é o período dourado para ganhar dinheiro, a maioria dos estados consegue dobrar o crescimento. Mas, ao chegar aos 45-64 anos, alguns estados continuam a crescer (Maryland pode chegar a $119k), enquanto outros começam a estagnar ou até a cair. E após a aposentadoria (65+)? O cenário nacional é desastroso, a maioria das pessoas só atinge 50-60% do seu auge.
Os lugares mais caros: Califórnia, Massachusetts e Nova Jersey são essas áreas de alto custo, onde os salários são realmente altos, mas o custo de vida está a extrair dinheiro de forma louca. O Alasca, embora tenha salários iniciais de $60k+, pode chegar a $102k para profissionais de meia-idade, mas tudo é caro lá.
Fonte de dados: Scholaroo, até maio de 2024