Numa conferência de internet, um pro fez um desenho do futuro para os trabalhadores – na era da IA, só precisamos trabalhar um dia por semana, ou até mesmo uma hora é suficiente, os Bots nos irão salvar do trabalho penoso. Parece maravilhoso, não é? Mas a seção de comentários já está uma confusão.

Vamos primeiro ver o que está a acontecer. A Amazon, a empresa que mais contrata globalmente, não só parou as contratações, como também demitiu diretamente 30.000 pessoas. O gigante da logística UPS seguiu com um plano de demissão de 48.000 pessoas, e o retalhista Target também vai eliminar 1.800 postos de trabalho. A lógica por trás desta onda de ações é bastante clara: todo o dinheiro poupado será investido em pesquisa e desenvolvimento de IA, substituindo postos de trabalho humanos por Bots e algoritmos. O que outrora só aparecia em filmes de ficção científica, agora está a tornar-se realidade, quadro a quadro.

O pro é bastante otimista, dizendo que o avanço tecnológico não irá roubar empregos, mas sim gerar uma série de novas demandas, novos serviços e novas posições. Ele até sugeriu que as empresas monopolistas que lucram exorbitantemente paguem 90% de impostos, e que o Estado use esse dinheiro para sustentar os desempregados. A ideia é atraente, mas os internautas claramente não concordam. O problema central não é tão simples quanto "quantos dias de trabalho por semana", mas sim que o salto na produtividade trazido pela IA pode despedaçar as relações de produção existentes.

**A primeira barreira: o manto de monopólio está a descer**

As regras do jogo na era da IA mudaram. Antigamente, competíamos por terras, mão de obra e capital; agora, competimos por energia, poder de cálculo e dados. As empresas de tecnologia que dominarem esses recursos se tornarão os novos oligopólios, e pessoas comuns e pequenas empresas não terão chance de se defender contra elas. A estrutura econômica será reconfigurada, e isso pode até evoluir para uma crise na governança social. Se não houver limites impostos antecipadamente, a era do monopólio tecnológico pode chegar de forma mais feroz do que se imagina.

**A segunda barreira: o sistema de divisão de trabalho está a colapsar**

Os trabalhadores da logística de armazenamento são os primeiros a sofrer, seguidos por empregos de colarinho branco de baixo nível. O mais assustador é que alguns dizem que até a gestão média começou a ficar em perigo - a IA pode tornar os fluxos de trabalho mais planos, eliminando diretamente os intermediários. O que deve fazer as pessoas comuns que não conseguem acompanhar a iteração tecnológica? Anunciar diretamente a demissão? As relações de trabalho serão redefinidas, e a economia do trabalho temporário pode se tornar a norma. A solução parece simples: aprimorar leis e regulamentos, aumentar os impostos sobre empresas de tecnologia, usar esse dinheiro para subsidiar a vida básica dos desempregados e, de quebra, treiná-los em novas habilidades para se adaptarem a novos empregos. Mas na prática, todos sabem o quão difícil isso é.

**Terceiro obstáculo: o mecanismo de distribuição falhou**

Há uma metáfora que é bem dolorosa: na era da IA, todos somos agricultores digitais, trabalhando arduamente na terra digital, mas toda a colheita vai para a plataforma. O que é mais cruel é que aqueles que conseguem usar a IA para potencializar seus empreendimentos e trabalhos criativos vão ganhar fortunas, e a diferença de riqueza só vai aumentar. Além de taxar as plataformas, algumas pessoas propuseram uma ideia mais radical - dividendos de dados. Afinal, na era da IA, cada uma de nossas ações e cada trajetória se tornam dados de treinamento, mas não conseguimos atribuir direitos a esses dados, nem sabemos como precificá-los. Então, que tal simplesmente distribuir dividendos?

Falando nisso, parece que esta torta é ainda maior do que a versão do pro.

Mas quando chegarmos a esse ponto, talvez tenhamos que pensar em outra questão: os Bots estariam dispostos a cuidar dos humanos para sempre? Talvez seja hora de rever "The Matrix" novamente, risos.