Recentemente, a OpenAI fez um grande movimento, unindo a equipe de comportamento do modelo com a equipe de pós-treinamento. Parece que querem combinar mais de perto a personalidade da IA com o desenvolvimento técnico. É bastante interessante.

A equipe de comportamento do modelo tinha originalmente cerca de 14 pesquisadores, responsáveis por moldar como a IA da OpenAI interage com as pessoas. Agora, eles foram incorporados à equipe de pós-treinamento. O novo chefe é Max Schwarzer.

Não é pouca mudança. Joanne Jang está prestes a iniciar um novo projeto chamado OAI Labs. Ela disse que vai "inventar novos protótipos de interface" para colaboração entre humanos e IA. Parece algo impressionante.

Mak Chen enfatizou em um memorando interno que agora é um bom momento. Integrar o comportamento do modelo com o desenvolvimento central de forma mais próxima. Parece que a OpenAI acredita que a personalidade da IA é muito importante.

Recentemente, a OpenAI tem recebido muitas críticas. Depois do lançamento do GPT-5, algumas pessoas disseram que ele se tornou mais frio. A OpenAI fez alguns ajustes, tentando torná-lo amigável, mas não bajulador. Não é fácil.

A equipa de comportamento do modelo participou em vários grandes projetos. O GPT-4 e o GPT-5 têm a sua marca. O Jang também participou no Dall-E 2 anteriormente. Bastante impressionante.

Jang quer explorar novos paradigmas e ferramentas em um novo projeto. Não está muito claro como exatamente, mas ela enfatiza a necessidade de ir além dos modelos tradicionais.

Esta reestruturação parece indicar que a OpenAI está a ajustar a sua estratégia. Está mais focada no comportamento e na personalidade da IA. Esperamos que consiga criar uma melhor experiência de interação humano-máquina.