Conversa com o chefe da Stride, James Rhyu: Remodelando a forma como aprendemos

Tom Gardner do Motley Fool e o analista Sanmeet Deo sentaram-se recentemente com James Rhyu. Eles falaram sobre novas ideias na educação, mudanças tecnológicas, IA e como liderar.

O Que Se Destacou:

• A Stride continua a crescer como esta empresa de educação com fins lucrativos. Aprendizagem online. Opções híbridas também. Tudo, desde o jardim de infância até a formação profissional.

• Educação K-12? É um mercado de $800 bilhões pronto para mudanças. É meio surpreendente como as escolas hoje parecem praticamente como há décadas.

• Os números são impressionantes. Cerca de 222.000 estudantes agora. Receita atingindo 2,4 bilhões de dólares. Eles estão em mais de 30 estados atualmente.

• Rhyu acha que os professores não vão a lado nenhum tão cedo. Mas parece entusiasmado com o futuro da tecnologia. Aprendizagem personalizada. Sistemas empáticos. Adaptados a cada criança.

• Sobre liderança? A autoconsciência é o que mais importa para ele. A humildade também. E a gratidão.

IA na Sala de Aula:

A visão de Rhyu sobre tecnologia e educação é interessante:

• Neste momento? Precisamos de professores humanos. As escolas supervisionam as crianças. Essa é apenas a realidade.
• No entanto, no futuro? A IA pode realmente ensinar de forma mais consistente do que as pessoas.
• Esses sistemas poderiam cometer menos erros. Não está completamente claro, mas é possível.
• A IA adapta-se a cada estudante. Sente o que eles sentem. Ensina como aprendem melhor.

Como Ele Lidera:

A sua abordagem é bastante direta:

• Olhe no espelho diariamente. Melhore sempre.
• Mantenha-se humilde. Realmente humilde, não humildade falsa.
• Diga mais obrigado.

Ele acredita que os líderes devem perguntar a si mesmos o que realmente querem. Não se iludam sobre os seus objetivos.

Por que Ele Continua:

O que o faz levantar-se da cama? As histórias. Estudantes a superar enormes obstáculos através dos programas da Stride. Vidas mudadas. Isso é o que realmente importa.