Parece que a peça final do quebra-cabeça da Lei de Padronização Salarial está quase aqui. A 4ª gota está marcada para 1 de janeiro de 2027. Tem sido uma espera longa. Esta última parcela segue o mesmo padrão que já vimos antes, com a segunda gota a entrar em vigor a 1 de janeiro de 2025.
Os números parecem bastante bons. A quarta tranche do SSL apresenta uma taxa de cupão de 4,875% e yields em torno de 5,00%. Nada mau de todo. Essas classificações de crédito de grau de investimento parecem estar a funcionar—os investidores institucionais não conseguem ter o suficiente.
Por que é que o governo criou o SSL em primeiro lugar? Simples. Precisavam de uma forma de ajustar os salários do setor público de forma sistemática. Dividi-lo em quatro tranches foi uma espécie de gênio. Espalha o impacto fiscal por múltiplos orçamentos. Mantém esses pacotes de compensação a melhorar continuamente também.
A linha do tempo é cristalina. A segunda tranche ocorreu em janeiro de 2025. A terceira veio em janeiro de 2026. E agora o grande final—janeiro de 2027 para a quarta tranche. Fim da história.
Este não é o seu instrumento de dívida típico. O SSL funciona mais como uma alocação de subsídio governamental. Não é necessário um cronograma de reembolso específico daqueles que se beneficiam. As pessoas do setor financeiro parecem impressionadas com o lançamento ordenado. As estruturas de compensação do setor público estão definitivamente a sentir os efeitos positivos.
A luz verde final agora é oficial. Os funcionários do governo podem começar a contagem decrescente para a conclusão desta enorme iniciativa de ajuste salarial. Tem sido uma verdadeira jornada na modernização de como o setor público é pago.
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SSL 4ª Tranche de Aterragem Janeiro 2027 com Perspectiva de Investimento Promissora
Parece que a peça final do quebra-cabeça da Lei de Padronização Salarial está quase aqui. A 4ª gota está marcada para 1 de janeiro de 2027. Tem sido uma espera longa. Esta última parcela segue o mesmo padrão que já vimos antes, com a segunda gota a entrar em vigor a 1 de janeiro de 2025.
Os números parecem bastante bons. A quarta tranche do SSL apresenta uma taxa de cupão de 4,875% e yields em torno de 5,00%. Nada mau de todo. Essas classificações de crédito de grau de investimento parecem estar a funcionar—os investidores institucionais não conseguem ter o suficiente.
Por que é que o governo criou o SSL em primeiro lugar? Simples. Precisavam de uma forma de ajustar os salários do setor público de forma sistemática. Dividi-lo em quatro tranches foi uma espécie de gênio. Espalha o impacto fiscal por múltiplos orçamentos. Mantém esses pacotes de compensação a melhorar continuamente também.
A linha do tempo é cristalina. A segunda tranche ocorreu em janeiro de 2025. A terceira veio em janeiro de 2026. E agora o grande final—janeiro de 2027 para a quarta tranche. Fim da história.
Este não é o seu instrumento de dívida típico. O SSL funciona mais como uma alocação de subsídio governamental. Não é necessário um cronograma de reembolso específico daqueles que se beneficiam. As pessoas do setor financeiro parecem impressionadas com o lançamento ordenado. As estruturas de compensação do setor público estão definitivamente a sentir os efeitos positivos.
A luz verde final agora é oficial. Os funcionários do governo podem começar a contagem decrescente para a conclusão desta enorme iniciativa de ajuste salarial. Tem sido uma verdadeira jornada na modernização de como o setor público é pago.